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Action Collégiens : une victoire dans l'immédiat mais de fortes incertitudes sur l'avenir du dispositif !
La forte mobilisation a payé. La mobilisation des personnels (90% de grévistes ce 30 juin 2026) mais aussi les actions militantes des communautés éducatives des collèges (parents d'élèves, personnels des établissements et associations partenaires) ont permis d'obtenir le maintien à leur poste des adjoint.es éducatif.ves contractuel.les menacé.es de non-renouvellement de leur CDD. Un grand merci aux différents soutiens qui ont signé des pétitions, adressé des protestations aux élu.es et se sont coordonnés avec notre organisation syndicale SUPAP-FSU.
En audience auprès de l'adjointe au Maire chargée des affaires scolaires, Mme Boux se dit favorable à l'extension de la prime dite "école complexe" aux AAP du second degré (180 euros brut par mois). Par ce geste la Ville de Paris peut réaffirmer son attachement au dispositif Action Collégiens : ce dispositif est reconnu comme pouvant être le moteur du développement de la politique éducative de la ville de Paris à destination des publics 11-16 ans. Cette mesure d'égalité de traitement des AAP entre 1er et 2nd degré doit se constater également par la rétroactivité de la mesure au 1er janvier 2026 telle qu'elle s'est appliquée dans le 1er degré.
Attention, sabordage en vue ! A ce jour, l’élue indique ne pas avoir de mandat pour permettre l'évolution statutaire en catégorie A pour les AAP affecté.es dans les collèges, contrairement aux REV du 1erdegré qui vont accéder au corps des CAPSA sur 3 ans par examen professionnel !
Dans un contexte où 6 postes sur 41 ne sont pas pourvus en raison du manque criant d’attractivité salariale et des contraintes liées au cycle de travail, cette injustice flagrante, si elle se confirmait, signerait la mort du dispositif Action Collégiens. En effet les départs d’agent.es seraient inéluctables et il y aurait encore moins de volontaires pour intégrer le dispositif !
Cette inégalité est incompréhensible. A l'heure où la DASCO demande plus de moyens pour développer le "péri-collège", comment peut-on acter un décrochage salarial et statutaire des agent.es qui portent le dispositif Action Collégiens.
La DASCO fait le constat que les dispositifs TAC (Tous Au Collège) et des projets éducatifs envers les collégiens sont dépendants de la qualité et de la pertinence du travail des adjoint.es éducatif.ves dans les collèges, maillons essentiels de cette politique éducative. Cette reconnaissance du travail réalisé au sein des collèges doit aussi se traduire par une juste valorisation des personnels.
Nous ne pouvons imaginer que la Ville de Paris se risque à détruire les fondements de la politique éducative qu'elle dit vouloir développer. Les personnels, fortement mobilisés ne pourront pas accepter cette situation.
Le SUPAP-FSU toujours à vos côtés pour vous défendre et vous informer !
SUPAP-FSU DASCO : 06 46 36 93 97 ou supapfsudasco@gmail.com