DASCO : Inclusion/Handicap, l’urgence de répondre aux besoins pour éviter de nouveaux drames !

Ces derniers mois, lors de leurs passages réguliers dans les écoles, les militant.es du SUPAP-FSU ont recensé de nombreux problèmes liés au manque de moyens dédiés à l’inclusion :

Enfants repliés sur eux-mêmes,
Crises émotionnelles,
Gestion problématique des parents inquiets ou agressifs,
Épuisement des directeur-trices périscolaires pour obtenir des postes EBEP en nombre suffisant
Conditions de travail extrêmement dégradées pour les équipes d’animation…

Nous avons trouvé beaucoup de collègues en souffrance, démuni.es, parfois résigné.es face au manque de moyens (humain, formation, matériel…).

En février 2025, suite à un accident grave d’un animateur en lien avec l’accueil d’un enfant à besoins particuliers, les mandaté.es F3SCT du SUPAP-FSU (instance où les représentant.es des personnels traitent des questions de santé, de sécurité et des conditions de travail) ont lancé une alerte. Celle-ci a permis de déclencher une co-enquête (administration/syndicat) dans le cadre de l’instance, pour danger grave et imminent, afin de mettre en lumière les dysfonctionnements, problématiques, manquements liés à cet accident et surtout de faire enfin bouger les lignes sur des situations que nous faisions remonter depuis longtemps à l’administration. Les conclusions de l’enquête et le plan d’action seront annoncées lors de la F3SCT du mercredi 24 septembre.

Cet été, un enfant en situation d’handicap est mort noyé sur l’espace découvertes Choisy nautique.

L’ensemble des syndicats ont demandé une enquête suite à cet événement dramatique.

Face à la multiplication de situations compliquées et d’évènements parfois tragiques, les revendications du SUPAP FSU formulées en avril dernier sur l’inclusion, sur la base des échanges quotidiens avec les équipes d’animation, voir ICI, sont plus que jamais d’actualité :

L’augmentation du nombre d’animateur.trices pour accompagner les enfants à besoins particuliers et la possibilité d’atteindre un animateur par enfant dès lors que cela est jugé nécessaire par le.la directeur.trice
La formation des agent.es à l’accueil des enfants à besoins particuliers, et non de simples sensibilisations
L’aménagement ou la création d’un espace « zen » dans chaque école pour prévenir et réguler les situations d’inconfort et de crise
La limitation des regroupements de centres de loisirs à 2 accueils maximum pendant les vacances afin d’assurer des conditions adaptées, pour éviter d’avoir un grand nombre d’enfants dans un centre et permettre une vie quotidienne respectant leur rythme
Le développement des partenariats avec les associations spécialisées
Des éducateur.trices spécialisé.es dans les écoles et dans les centres de loisirs
L’affectation d’un.e agent.e AREM pour l’hygiène des enfants dans tous les CLAP et écoles maternelles et l’augmentation des contrats pour une présence sur tous les temps
La suppression des CLAP adossés, car les agent.es constatent que l’accueil y est particulièrement difficile : accueillir jusqu’à 15 enfants en situation de handicap au sein d’un centre de loisirs qui regroupe parfois plus de 80 enfants rend l’accompagnement de qualité impossible et complique la gestion des besoins spécifiques
Le versement d’une prime pour les animateurs.trices et directeur.trices en CLAP
L’accès à la catégorie A pour les cordinateur.trices inclusion des CASPE et les directeur.trices périscolaires

Face à ces situations gravissimes, la DASCO/Ville de Paris doit immédiatement mettre en œuvre les moyens nécessaires pour l’accueil de ces enfants à besoins particuliers et pour assurer de bonnes conditions de travail des agents.es.

Le SUPAP-FSU toujours à vos côtés pour vous défendre et vous informer !

SUPAP-FSU DASCO : 06 46 36 93 97 ou supapfsudasco@gmail.com

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