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SMS oubliées ? SMS mobilisées en grève les 9 et 10 mars !
Début 2021, un protocole de revalorisation de la filière sociale a été soumis aux Organisations Syndicales et signé. Ce protocole, portant évolution des niveaux d’IFSE des SMS, ASE, EJE et CSE comportait une clause de revoyure pour l’année 2023.
Malgré les engagements pris par l’administration et les multiples relances du SUPAP-FSU, cette clause de revoyure n’a jamais été mise en application. Il avait néanmoins été annoncé fin 2024 que des revalorisations de la filière sociale seraient annoncées dans le cadre du protocole égalité femmes-hommes à venir.
Les SMS, corps à plus de 90% féminin, ont néanmoins été oubliées de ce protocole. Lors des deux rencontres avec la DRH relatives au protocole égalité, le SUPAP-FSU, soutenu par d’autres Organisations Syndicales, s’est insurgé de l’absence de revalorisation des SMS, sans obtenir que la DRH revoie sa copie.
Cette omission est inacceptable et traduit un manque de considération et de reconnaissance des SMS, alors même que leurs missions ne cessent de s’étoffer et leurs conditions de travail se dégrader !
Pour le SUPAP FSU, c’est clair :
- Les SMS sont recrutées au même niveau et dans les mêmes conditions que les SA, dont elles peuvent occuper les fonctions. Pourtant sur leurs fiches de paie leur “+” social se transforme en “-”. Ça suffit !
- Les SMS sont un corps de la filière sociale / médico-sociale : cela se voit tant dans leurs conditions de travail (moindre accès au télétravail, travail au contact du public exposant à des risques accrus et dans des services en forte tension...) que sur leurs fiches de paie (bien en dessous des salaires des administratifs !). Résultat : les possibilités d’évolution des SMS sont quasi nulles, beaucoup restent - malgré des souhaits d’évolution - bloquées dans un corps peu reconnu et peu rémunérateur. Stop !
- Les SMS sont indispensables au sein des services, équipes et en direction des publics au contact desquels elles développent des compétences précieuses. Quand il s’agit d’attribuer de nouvelles missions la Ville se rappelle bien des compétences des SMS: Elle ne peut pas les oublier quand il s’agit de revalorisations. Assez !
- Les SMS sont précieuses ! Elles doivent être reconnues, valorisées et rémunérées à la hauteur de leur implication et missions ! En grève !
Le SUPAP-FSU appelle l’ensemble des SMS de la Ville de Paris et du CASVP à se mobiliser massivement lors de la grève des 9 et 10 mars 2026 votée à l’Assemblée Générale du 5 février.
SMS : toutes et tous EN GRÈVE les 9 et 10 MARS
Pour que les SMS ne soient plus jamais oubliées !
Rassemblement le lundi 9 mars à partir de 9h30 au plus près de l’Hôtel de Ville (infos à suivre)
Assemblée Générale des grévistes à la Bourse du Travail (salle Croizat) l’après-midi
Deux préavis de grève ont été déposés :
- Un préavis de grève pour l’ensemble des SMS de la Ville exigeant la mise en place d’un protocole spécifique de revalorisation de leurs primes (IFSE).
- Un préavis de grève intersyndical (CGT CASVP / UNSA CASVP / SUPAP-FSU) pour l’ensemble des SMS du CASVP et leurs collègues des MDS, PSA, ESI exigeant la revalorisation des IFSE et la suspension de la réforme de l’accueil inconditionnel.
Dans ce cadre, deux audiences distinctes auront lieu avec la Direction du CASVP (local) et avec la DRH (centrale) et permettront de porter à ces deux niveaux les revendications de revalorisation des SMS de tous les services !
Le SUPAP-FSU toujours à vos côtés pour vous défendre et vous informer !
SUPAP-FSU : 01 44 68 13 75 ou syndicat-supap-fsu@paris.fr
Collectif administratif : Supapfsu.ads@gmail.com