Overblog Tous les blogs Top blogs Associations & ONG
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU

Publié par SUPAP-FSU

DFPE : Personnel.les petite enfance, actionner votre droit de retrait !

              Le 25 juin 2026

Communiqué intersyndical,

DROIT D’ALERTE ACTIVE

PERSONNEL.LES PETITE ENFANCE ACTIONNER VOTRE DROIT DE RETRAIT

L’intersyndicale SUPAP-FSU, UNSA et la CFTC dénonce l’absence de prise de décision responsable et unanime de notre l’élue en charge de la petite enfance, et des directeurs de la DRH et la DFPE. Par cette communication nous exerçons notre droit d’alerte et incitons l’ensemble des agent.es (ATEPE, AEPE, AP, EJE, responsables adjointe et responsables) travaillant dans les établissements de la petite enfance à exercer leur droit de retrait dès demain et jusqu’à vendredi inclus, afin de prendre les mesures de protection, que vous ne leur garantissez pas

 

CANICULE VOS ENFANTS ET NOUS EN DANGER

DFPE, APPLIQUEZ VOTRE PROPRE PLAN !

Nous dénonçons,

  • La mise en danger des agentes et des enfants accueillis, avec des salles surchauffées malgré des climatiseurs d’appoint avec des installations bricolés non conformes, des salles où il fait jusqu’à 36 degrés et des cuisines ou la température peut monter jusqu’à 39 degrés à l’ouverture de la crèche (crèche Tolbiac 13 -ème).
  • Les retraits d’heures sur CHRONOTIME lorsqu’il y a un aménagement d’horaire comme c’est le cas dans certaines structures (crèche Daumesnil 12ème)
  • Que Dans les crèches Parisiennes cette semaine, les ATEPE travaillent dans cuisines surchauffées ou on leur demande de faire des préparations chaudes même certaines d’utiliser le four
  • Que Les AP, APE, EJE travaillent dans des crèches avec 1 ou 2 climatiseurs (voir dans certaines aucun) qui ne permettent pas de réduire efficacement les températures car la plupart sont installés avec les fenêtres partiellement ouvertes.
  • Les responsables travaillent dans des bureaux surchauffés, suffoquant, la DFPE reporte toute la responsabilité sur elles et les mets dans une situation inadmissible.
  • Quant aux enfants, où est l’accueil sécurisant et de qualité quand les enfants suffoquent, certains font de la fièvre, d’autres pleurent car ils sont inconfortables.
  • Nous avons demandé par mail des fermetures totales ou partielles des crèches à notre Maire, notre élue, ainsi que le directeur de la DFPE, resté sans réponse aux mandatés de la FSSSCT.

CE N’EST PLUS TENABLE !

Nous avons appris ce jour, que certains EAPE étaient fermés jusqu’à la fin de la semaine et ne ré ouvriront que lundi. Le personnel a alors été mis à disposition dans d’autres structures surpeuplant ainsi les établissements ouverts. D’autres ont eu l’autorisation d’ouvrir de 8h à 13h.

Quant aux autres crèches, la restriction d’horaire 8h30/17h30 n’est en rien une solution, si ce n’est que de surcharger les transports en commun en heure de pointe

 

Ces consignes ne peuvent pas être aussi différentes selon les territoires face à cette situation inédite et exceptionnelle que toutes et tous subissent.

 

Nous demandons des actions IMMÉDIATES à l’administration, afin de respecter votre obligation d’employeur, qui est de garantir la sécurité physique et mentale de tous les agents.

En Attendant…

DROIT DE RETRAIT SANS SANCTION

Tout agent qui estime être en danger grave et imminent du fait de la chaleur doit pouvoir exercer son droit de retrait. L’intersyndicale SUPAP-FSU, UNSA, CFTC……..exige un engagement écrit de la DFPE zéro retenue sur salaire, zéro jour de carence, zéro sanction disciplinaire pour ceux qui l’appliquent.

ENSEMBLE, IMPOSONS LE RESPECT DE NOS VIES.

Référence légale : Le droit de retrait c’est art L.4131-1 du Code du Travail. Si la DFPE sanctionne, c’est un délit pénal.

 

 

Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article