Notre syndicat avait signalé à l’élu, lors de sa prise de poste, l’état de la filière animation parisienne : Environ 2 500 AAAS (Adjoints d’Animation et d’Action Sportive) de catégorie C Plus de 600 AAP (Animateurs des Administrations Parisiennes) de...
C’est avec un retard certain sur la fonction publique hospitalière que la Ville de Paris mettra en œuvre au 1er janvier 2019 la catégorie A pour les orthophonistes, les psychomotriciennes et les manipulateurs d’électroradiologie médicale. Cette grille...
POUR DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL POUR ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE Les pôles ressources humaines des CASPE sont victimes d’une surcharge de travail chronique depuis la mise en œuvre de l’ARE en 2013, et ce malgré le renfort en personnel...
Aujourd’hui, l’amélioration des conditions de vie dans les Centres d’Hébergement (dont les budgets ne cessent de diminuer), d’accueil des enfants dans les centres du CASVP et même la prévention de la canicule auprès des personnes âgées sont soumis au...
Avec la mise en œuvre de l’ARE en 2013, nos missions ont considérablement évolué. Notre travail est indispensable sur les différents temps dans les écoles maternelles. Nous subissons un morcellement de notre activité professionnelle : assistance à l’enseignant...
Une charte des employeurs territoriaux a été adoptée ce 12 septembre. Objectif : permettre aux patrons des 1,9 millions agents territoriaux de mieux négocier au niveau national avec l’Etat et les organisations syndicales sur les questions de ressources...
Les 10 organisations syndicales et l’AD-PA se sont réunies le lundi 10 septembre. Elles ont en premier lieu fait le bilan de cet été très chaud qui a imposé aux équipes à domicile et en établissement un surcroît de travail important dû au manque récurrent...
Notre syndicat a été reçu en audience mercredi 13 juin 2018 pour une prise de contact avec le nouveau sous-directeur des ressources de la DASCO. Etaient présents, côté administration : Eric Laurier, Sous-directeur des ressources de la DASCO Renaud Bailly,...
Dévoilé fin juillet, contre la volonté du Gouvernement qui souhaitait le garder confidentiel, le rapport CAP 2022 aligne 22 propositions destinées à « transformer le service public ». Ces propositions s’inscrivent parfaitement dans la logique de liquidation...
Résumé des deux points incontournables de ce concours : Être fonctionnaire ou agent(e) de la Ville, ou du département de Paris depuis au moins 4 ans à compter du 1er janvier 2018. Les inscriptions se feront du 10 septembre au 5 octobre inclus. Au terme...
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