COMPTES RENDUS DES REUNIONS AVEC L’ADMINISTRATION : AGENDA SOCIAL ET COMITE TECHNIQUE AGENDA SOCIAL Cette réunion s’est tenue lundi 7 novembre en présence de l’ensemble de la direction de la DASCO et des organisations syndicales représentatives pour faire...
Vous trouverez ci-joint deux tracts concernant la DFPE:
- ON NOUS PREND POUR DES QUICHES.doc
- Accueil des agents en situation de handicap à la DFPE .doc
Veuillez trouver ci-dessous un tract concernant l'accueil des agents en situation de handicap à la DFPE.
- Accueil des agents en situation de handicap à la DFPE .doc
Vers la grève de toutes les bibliothèques du réseau parisien... Le SUPAP-FSU a quitté ce vendredi 18 novembre 2016, la réunion concernant le rifseep (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel)...
Communiqué. Une quarantaine d’AASP en colère se sont invités à la DRH ce jeudi 17 novembre pour réclamer l’ouverture de négociations pour une revalorisation de leur carrière. Les échanges entre l’administration et le syndicat furent courtois mais directs....
Interview sur les salaires de Marie-Claude SEMEL, le 15 novembre 2016 sur France 2 a 0h30 et Jeudi 17 novembre sur France 5 a 8h50. Si vous ratez la diffusion voici le lien de téléchargement : https://vimeo.com/189040407
Donald Trump a été élu comme président des Etats-Unis. Un candidat issu de la télé réalité, véhiculant des valeurs discriminatoires et dévalorisantes, à propos des femmes, des immigrés, des homosexuels, des pauvres. Un candidat qui incarne ce que le capitalisme...
- INFO VACATAIRES Revalorisation vacation interclasse et gouter récréatif.docx
- Courrier Maire de Paris SMIC.doc
REVALORISATION DES VACATIONS D’INTERCLASSES, DE GOUTERS RECREATIFS, ET D’ACCOMPAGNEMENT T.A.P. Le SUPAP-FSU continue son action de lutte...
PRIMES DES REV INTERIMAIRES NON VERSEES : RAS-LE-BOL !!! Alors que la liste des REV intérimaires et DPA a été validée par la DASCO depuis le 5 juillet 2016, ces 255 agents ne touchent toujours pas l’intégralité de leurs primes. La DASCO avait expliqué...
Un agent qui est confronté à la maladie n’a pas à supporter d’entendre sa hiérarchie ou/et ses collègues lui reprocher son absence. Un agent qui est confronté à un accident de service ou de trajet n’a pas à supporter d’entendre sa hiérarchie nier les...
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