Après 9 ans au pouvoir au service des plus riches, Macron continue à imposer sa politique de destruction des services publics et de la protection sociale. A 10 mois de l’élection présidentielle, dans les médias détenus par quelques milliardaires, des...
Le CST central du jeudi 11 juin avait pour ordre du jour la future Prévoyance. La Prévoyance consiste à maintenir le niveau de rémunération globale (traitement indiciaire + NBI + primes) en cas de baisse de revenu, conséquence d’un arrêt de travail prolongé...
Effectifs en baisse, santé dégradée, urgence sociale… La Ville n’a rien à nous dire ? (CST central du 11 juin) Lors du CST central, nous avons interpellé Carine Rolland l’élue adjointe aux personnels sur la situation de crise des salaires des agents de...
En raison de l’inflation, le gouvernement a été contraint par la loi d’augmenter le SMIC de 2,41% au 1er juin 2026. Le SMIC mensuel est porté à 1 867,02 € contre 1 823,03 €, soit une hausse de 43,99 € brut par mois. Cela impacte directement des milliers...
Les sanctions se répartissent en quatre groupes de la moins grave à la plus grave. Les sanctions du 2e au 4e groupes (de la radiation du tableau d’avancement à la révocation) font obligatoirement l’objet d’une consultation préalable du conseil de discipline...
Maintien partiel des primes en CLM/CGM : Une avancée précieuse obtenue par le SUPAP-FSU Jusqu’à présent, les collègues titulaires en CLM (Congé Longue Maladie) et contractuel.les en CGM (Congé Grave Maladie) à la Ville de Paris ne percevaient aucunes...
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