Bilan Hidalgo, rémunération F/H, cybersécurité, primes en Longue Maladie… Échos du CST central du 19 février 2026 Jeudi 19 février se tenait le CST (Comité Social Territorial) central. Comme d’habitude nous vous rendons compte de ce que nous avons abordé/défendu...
Déclaration intersyndicale du CST Central du 19 février 2026 Déménagement de la DRH à la porte d’Italie Les syndicats exigent le retrait du projet et une étude d’impact C’est une décision brutale et sans concertation (ni avec les personnels ni avec leur...
Madame, Monsieur, À l’approche des élections municipales, vous sollicitez les suffrages des citoyennes et des citoyens pour diriger la Ville de Paris. Vous serez, si vous êtes élu.es, les garants d’un service public essentiel et les employeurs des agent.es....
Pour de nombreux personnels de la Ville, une double authentification (MFA) est désormais nécessaire pour accéder à la messagerie professionnelle à chaque fois qu’on change de poste informatique ou même en cas de changement de navigateur. Cette double...
Fonctionnaire ou contractuel.le, nous pouvons être autorisé.es à travailler à temps partiel pour raison thérapeutique afin de favoriser l’amélioration de notre santé (maintien ou retour à l’emploi) ou une réadaptation professionnelle pour retrouver un...
La Ville reconnaît enfin les inégalités professionnelles : métiers féminisés sous-valorisés par les grilles, écarts de rémunération qui se creusent avec des primes plus basses dans les secteurs féminisés (médicosocial, travail avec les bébés et les enfants,...