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07 juin 2018
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#Actualités RH )
Extraits d’un Danièle Linhart, sociologue, directrice émérite du laboratoire Genre, travail et mobilités au CNRS Est-ce qu’il est possible de dater l’émergence de la personnalisation de la relation au travail ? Avant de parler de personnalisation, on...
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07 juin 2018
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#EPPM )
Dans le cadre de l’audience du vendredi 8 juin 2018 avec la direction, le SUPAP-FSU fera remarquer que les agents ne travaillant pas le lundi (agents de surveillance, caissiers etc) sont discriminés car ils n'ont pas le même nombre de jours fériés que...
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16 février 2018
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#Actualités RH )
Des agents syndiqués au SUPAP-FSU répondent. Vous dites éprouver de la fierté à travailler à nos côtés, fierté que vous exprimez dans votre message de ce jour En effet nous démontrons « chaque jour le caractère unique et indispensable du service public,...
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16 février 2018
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#DASCO )
Une réunion a eu lieu mercredi 14 février entre la direction de la DASCO et les organisations syndicales pour évoquer le bilan de l'agenda social 2017 et définir l'agenda social 2018, c'est-à-dire l'ensemble des sujets à traiter sur notre direction. Notre...
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06 juin 2018
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#credit municipal )
DIRECTION DE LA SECURITE : Le rapport de la Direction des ressources humaines de la Ville de Paris sur la direction de la sécurité indique que les évolutions du service ont fait naître des difficultés de communication entre les agents et leur hiérarchie....
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13 février 2018
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#DAC )
Suite du CHSCT exceptionnel concernant Vaclav Havel A la demande d’un syndicat, un CHSCT exceptionnel s’est tenu le 26 Janvier 2018. Ce CHSCT était tout à fait justifié étant donné les évènements graves qui se sont déroulés dans cette bibliothèque le...
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13 février 2018
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#Communiqué )
Selon l’INSEE, plus on est aisé, plus l’espérance de vie est élevée. Ainsi, parmi les 5% les plus aisés, l’espérance de vie à la naissance des hommes est de 84,4 ans, contre 71,7 ans parmi les 5% les plus pauvres, soit 13 ans d’écart. Chez les femmes,...
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08 février 2018
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#Actualités RH )
Les Organisations syndicales UCP, CGT, FO et SUPAP-FSU avaient demandé initialement le report des textes relatifs à la fusion des corps de catégorie A techniques. Le maintien du CSAP pour les autres points de l’ordre du jour se justifiait. N’ayant pas...
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06 février 2018
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#Actualités RH )
Le gouvernement a annoncé qu’il voulait supprimer 120 000 emplois dans la fonction publique 70 000 dans la fonction publique territoriale et 50 000 dans la fonction publique d’Etat. Le gouvernement a légalisé la rupture conventionnelle collective dans...
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04 juin 2018
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#Communiqué )
Face à la volonté gouvernementale d'imposer des mesures qui de fait contournent le statut des fonctionnaires, voire le vident de sa substance et qui mettent à mal les services publics, il est indispensable de rappeler en quoi le choix du service public...
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05 février 2018
Les exécutifs des sept départements d’ile de France, Paris excepté, ont décidé d'une journée de mobilisation et de fermeture des services le sept février... Pour exposer un point de vue syndical sur l'avenir des services public et des agents qui les inquiètent...
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02 février 2018
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#Actualités RH )
Le 1er février, en présence de quinze ministres, s'est tenu le premier Comité interministériel de la transformation publique. Edouard Philippe a présenté les premières mesures issues des réflexions interministérielles S ur le volet ressources humaines,...
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01 juin 2018
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#DAC )
Les bibliothécaires ont été amenés à occuper des postes anciennement pourvus par les conservateurs de catégorie A mais avec des indices moindres et un régime indemnitaire plus faible. Ce mouvement est en train de s’amplifier : aujourd’hui la dégringolade...
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26 janvier 2018
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#Actualités RH )
Dans une lettre de cadrage envoyée aux préfets de région, Muriel Pénicaud présente les "parcours emploi compétence" qui remplacent le dispositif actuel de contrats aidés « Le contrat aidé devient un parcours emploi compétences recentré sur son seul objectif...
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01 juin 2018
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#Actualités RH )
Le règlement général sur la protection des données (RGPD) est entré en application le 25 mai avec de nouvelles obligations pour les employeurs et fournisseurs de service Par contre, Il n’y a plus d’obligation de déclaration préalable des fichiers auprès...
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25 janvier 2018
Les motifs d’insatisfaction sont nombreux à la D.V.D, de nombreux agents toutes catégories confondues constatent la dégradation de leurs conditions de travail. Depuis 2010, la diminution des effectifs est continue, d’où un accroissement de la charge de...
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31 mai 2018
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#Communiqué )
Le gouvernement lance "une consultation citoyenne" et envisage pour les retraites le passage d’un régime par annuités à un régime par points. Le projet de loi devrait être présenté en Conseil des ministres puis examiné par le parlement dans le courant...
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15 janvier 2018
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#DPSP )
Depuis plusieurs années, les conditions de travail des AAS se dégradent. MANQUE D’EFFECTIF MANQUE DE CONSIDERATION MANQUE DE RECONNAISSANCE Nous sommes des professionnels anciennement recrutés par concours, nous avons été déclassés en 2003 et ce dans...
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15 janvier 2018
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#Actualités RH )
La Ville de Paris proposera au conseil supérieur des administrations parisiennes de février, puis au conseil de Paris de mars la fusion des corps d’ingénieurs des travaux (ITP), d’ingénieurs hygiénistes et hydrologues (IHH), d’ingénieurs économistes de...
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11 janvier 2018
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#DASCO )
Notre syndicat a obtenu dans le cadre du futur règlement de service de l'animation le retour de la décharge d'enfants sur les temps d'interclasse et du soir, en regroupement d'horaire, la première et la dernière quinzaine de l'année scolaire. Depuis la...
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27 mai 2018
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#CASVP )
Les agents de ce Service Social Polyvalent dénoncent ! Des effectifs insuffisants (sous-effectifs, postes vacants et remplacés par des agents en poste, temps partiels non compensés); Une informatisation à outrance, accumulation des tâches administratives...
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16 juillet 2018
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#DPSP )
Substitution : victoire du SUPAP-FSU pour les agents. Les agents d’accueil et de surveillance en 4x3 (8 H 15) n’auront plus de suppression de journées dites « zéro » en cas d’arrêt maladie ; c’est à la demande du SUPAP-FSU que ce jeudi 12 juillet 2018...
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23 mai 2018
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#EPPM )
Soutien aux revendications des personnels des catacombes Pour sortir du conflit l’EPPM doit répondre aux demandes et faire des propositions ! Le SUPAP-FSU soutient les revendications : Revalorisation des primes liées au travail pénible soit 200 euros...
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23 mai 2018
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#DASCO )
Quand le cadre ne suffit pas à faire le tout La mise en place de la réforme des rythmes éducatifs aurait dû être un levier pour la mise en valeur du métier d'animateur-animatrice. Le cadrage structurel nécessaire dans le cadre du PEDT et l’action syndicale...
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07 décembre 2017
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#DASCO )
DECLARATION DU SUPAP-FSU AU COMITE TECHNIQUE DE LA DASCO LE 6 DECEMBRE 2017 Monsieur le président, Nous voici réunis pour la première fois depuis votre prise de fonction le 6 octobre. L’ordre du jour de ce comité technique comporte trois points ; le bilan...
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