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06 novembre 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
En 2021 le SUPAP-FSU avait voté contre l'accord télétravail de la Ville. Nous estimions que la Ville ne respectait pas ses obligations en matière de protection de la santé des agent.es (augmentation possible du temps et de la charge de travail, mauvaise...
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14 novembre 2024
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
COMMUNIQUÉ Fonction publique : Mobilisation sur l’ensemble du territoire le 5 décembre Les organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP appellent les agent·es de la Fonction publique à une journée d’action, de rassemblements,...
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18 novembre 2024
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#DASCO )
La mobilisation s’annonce d’ores et déjà massive avec plusieurs centaines d’écoles fermées ou ouvertes « en mode dégradé » sur l’interclasse. Les médias relaient cette nouvelle grève historique : Le Parisien : https://www.leparisien.fr/paris-75/a-paris-une-greve-massive-du-periscolaire-se-dessine-la-semaine-prochaine-15-11-2024-CRQ4XF6XFVH7TO72MRICS4CPEU.php...
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26 novembre 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
En novembre et en décembre les représentant.es du personnel au CST central puis les élu.es du conseil de Paris doivent débattre des suppressions et créations d’emplois au budget 2025. Ce débat intervient dans un contexte où les missions et les conditions...
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02 décembre 2024
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Barnier est un menteur. Il n’a pas renoncé à augmenter la taxe sur l’électricité qui serait juste un peu moins élevée que prévue. Mais ce sont bien plusieurs milliards qui vont être pris aux salarié.es et à la population. Les politiques antisociales imposées...
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10 décembre 2024
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Maintenant, les mesures antisociales doivent être retirées Rendez-vous le jeudi 12 décembre ! Nous avons été des centaines de milliers à faire grève et à manifester jeudi 5 décembre. Après avoir utilisé le 49-3 pour imposer le budget de la sécurité sociale,...
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06 janvier 2025
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Avec la désignation de Bayrou et d’un gouvernement composé de ses anciens ministres ou soutiens, Macron s’acharne à vouloir imposer une politique désavouée aux élections et au parlement, une politique antisociale au profit des ultra riches. Bayrou n’entend...
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24 janvier 2025
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
AGENT·ES EXPOSÉ·ES AU BENZÈNE : DES RÉPONSES INSUFFISANTES DE LA VILLE DE PARIS ! Le 10 janvier 2024, le SUPAP-FSU a interpellé en central la Ville de Paris au sujet du déversement d’hydrocarbures au 2 et 4 rue Lobau, entraînant une exposition au benzène...
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15 avril 2025
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
1 er mai : manifestons contre l’extrême droite, pour la paix, les libertés et la justice sociale ! Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses, a cette année un sens très particulier. Depuis l’élection de Donald Trump...
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20 mai 2025
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Le système « au mérite » des primes IFSE et CIA individualise les rémunérations, met en concurrence des collègues entre eux.elles, renforce le pouvoir hiérarchique. Contre ce système, le SUPAP-FSU défend le principe d’égalité de traitement. A la Ville...
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06 juin 2025
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
La protection sociale complémentaire (PSC) est un dispositif d'assurance visant à permettre aux agent.es de faire face aux conséquences financières des risques en matière de « santé et/ou de prévoyance ». Côte santé il s'agit de rembourser tout ou partie...
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19 juin 2025
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
La protection sociale complémentaire (PSC) est un dispositif d'assurance visant à permettre aux agent.es de faire face aux conséquences financières des risques en matière de « santé et/ou de prévoyance ». La PSC Santé c’est quoi ? Côte santé, avec la...
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19 juin 2025
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
La Ville a l’obligation légale de protéger notre santé et de garantir des conditions de travail décentes. Pour le SUPAP-FSU, pour éviter toute inégalité de traitement, des seuils précis de température doivent être fixés pour réorganiser le travail, réduire...
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20 juin 2025
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
La montée de l’extrême droite, l’offensive conservatrice et réactionnaire, menacent toujours plus les droits des personnes LGBTQIA+. Aux États-Unis ou en Europe de l’Est, des lois remettent en cause la reconnaissance légale des personnes trans, interdisent...
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30 juin 2025
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#DASCO, #DFPE )
Un nouvel épisode de canicule intense est annoncé de lundi à jeudi (de 20° à 25° le matin, de 31° à 40° l’après-midi). La situation est grave. Les crèches et les services périscolaires des écoles sont en surchauffe. Les mesures prises par la Ville de...
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01 juillet 2025
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
La Ville a l’obligation légale de protéger notre santé et de garantir des conditions de travail décentes. La Ville et ses directions se déchargent de leur responsabilité sur les encadrant.es / chef.es d’établissement (qui doivent évaluer les risques,...
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16 novembre 2021
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#Actualités RH )
La/le fonctionnaire ou l’agent.e non-titulaire peut être autorisé.e à travailler à temps partiel pour raison thérapeutique. Vous pouvez être autorisé.e à travailler à temps partiel pour raison thérapeutique si vous êtes dans l’une des situations suivantes...
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17 juillet 2025
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#DASCO )
Depuis le début de l’été, nos tournées dans les centres de loisirs parisiens nous permettent de dresser un premier état des lieux. Le constat est sans appel : l’animation est laissée à l’abandon, au mépris du règlement, des agent.es…et des enfants. Ce...
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23 juillet 2025
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Communiqué de presse du G9 : Austérité, mensonges, contrevérités Mardi 15 juillet, le 1er ministre, M. Bayrou, a annoncé les mesures que son gouvernement entend prendre pour économiser 43,8 milliards d’euros dans le budget 2026 par réduction des dépenses...
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23 juillet 2025
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Pétition intersyndicale adressée au premier Ministre par l’intersyndicale : CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES : https://www.change.org/p/budget-les-sacrifices-pour-le-monde-du-travail-ça-suffit Budget : les sacrifices pour le monde du...
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05 septembre 2025
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#Actualité sociale, #Collectif féministe )
En cette rentrée, le suicide d’une enseignante, Caroline Grandjean, dans le Cantal le jour de la rentrée des classes nous sidère et nous met en colère. Le collectif féministe SUPAP-FSU s’associe au communiqué de la FSU : Le 1er septembre 2025, jour de...
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05 septembre 2025
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Au plus bas dans les sondages, Bayrou et Macron ne renoncent pas à leur politique antisociale. Ils veulent doubler le montant des participations forfaitaires des patient.es : 4 euros pour une consultations au lieu de 2, 2 euros par boite de médicaments...
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12 septembre 2025
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
La Ville de Paris organise prochainement une conférence d’information à l’attention des personnels pour promouvoir des passerelles vers la police municipale. Pour illustrer cette initiative sur IntraParis, la Ville (la DICOM ?) a choisi de mettre une...
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16 septembre 2025
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
En cas d'arrêt maladie ordinaire nous avons l’obligation administrative d’informer notre employeur. Mais cette information doit respecter le secret médical (l’administration n’a pas à connaître la raison médicale qui justifie l’avis du médecin). Le respect...
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23 septembre 2025
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Après la journée « Bloquons tout » du 10 septembre (250 000 personnes), 1 million de salarié.es du public et du privé, de jeunes et de retraité.es a manifesté dans tout le pays le jeudi 18 septembre. Cette journée de grève intersyndicale « les sacrifices...
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