-
09 décembre 2021
(
#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
La crise issue de la pandémie a eu au moins une vertu : la reconnaissance de l’engagement et des compétences des agentes et agents de la fonction publique. Qui prétendrait aujourd’hui que les femmes et les hommes de l’hôpital public, celles et ceux de...
-
26 janvier 2023
(
#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Le projet du gouvernement c'est de nous faire travailler plus pour gagner moins. Non au passage de l’âge légal de départ en retraite de 62 à 64 ans d’ici à 2030 et de la durée de cotisation de 42 à 43 ans dès 2027 ! Non à l’ajout de 2 ans à l’âge de départ...
-
15 janvier 2020
(
#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
LE RETRAIT PROVISOIRE DE L’ÂGE PIVOT C’EST DU PIPEAU JEUDI, SOYONS DES MILLIONS EN GRÈVE ET EN MANIFESTATION ! RETROUVONS-NOUS SOUS LA BANDEROLE DE L’INTERSYNDICALE À 13H AU MÉTRO VAVIN POUR LA MANIFESTATION REGIONALE DE MONTPARNASSE À PLACE D'ITALIE...
-
30 juin 2021
(
#DFPE, #DASES )
Depuis plus d'un an, la pandémie liée à la Covid-19 a révélé les vulnérabilités de notre système de santé, ainsi que le mérite des professionnels de santé qui œuvrent souvent beaucoup avec peu de moyens, et ce au prix d’un épuisement constaté par tous....
-
17 mai 2022
(
#DASCO )
Notre syndicat revendiquait une véritable journée de réunion/installation le vendredi 8 juillet et le début des CLE le lundi 11 juillet 2022, voir ICI . Nous avions pointé les risques pour la sécurité et la qualité de l’accueil des enfants d’une installation...
-
20 janvier 2023
(
#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Paris, le 20 janvier 2023 Les UGD n’en peuvent toujours plus ! L’intersyndicale UNSA, SUPAP-FSU, UCP, FO, CFTC soutient leur mobilisation POUR DES CONDITIONS DE TRAVAIL DÉCENTES POUR UNE RECONNAISSANCE DE LEUR MONTÉE EN COMPÉTENCE Assemblée générale des...
-
19 janvier 2023
(
#DAC )
Comme annoncé cet automne par le Service Ressources humaines de la DAC, la période janvier-février sera celle du bilan de la mise en place de Chronotime et des horaires variables. Deux dates d'audience ont été communiquées aux représentant.es du personnel...
-
18 janvier 2023
(
#DASCO )
Le centre Patay est une structure de la Ville de Paris qui a pour mission de prévenir le décrochage scolaire. Il est à la fois lieu d’accueil des collégiens exclus temporairement ainsi que lieu ressource pour les jeunes du quartier sur des temps d’accompagnement...
-
09 mai 2022
(
#DDCT )
NBI pour toutes et tous ! Après des années de lutte pour que les ALG touchent la NBI accueil, la plupart l’a enfin obtenu. Il reste encore plus d’une vingtaine de collègues (sur un peu moins de 200 agent.es) à qui la DDCT n'a pas encore accepté de la...
-
22 janvier 2024
(
#DASCO )
COMMUNIQUE SU PA P-F SU / CFDT LA PRIME REV ECOLES COMPLEXES UNIQUEMENT ATTRIBUEE AUX REV DES ECOLES REP ET REP+ : C’EST TRES INSUFFISANT ! UNE RAISON SUPPLEMENTAIRE POUR ETRE TOUS.TES EN GREVE CETTE SEMAINE ! Alors que nous revendiquons l’attribution...
-
27 avril 2022
(
#DVD )
Réunion bilatérale DVD entre la direction et la section DVD du syndicat SUPAP FSU Jeudi 03 mars 2022 de 11h à 12h30 Présents Pour la direction : Mme Caroline GRANDJEAN directrice, M Laurent GONZALEZ sous-directeur des ressources, Mme Agnès ROBIN (responsable...
-
31 janvier 2024
(
#DASCO )
COMMUNIQUE SU PA P-F SU / CFDT DERNIERE MINUTE : L’INTERSYNDICALE SU PA P-F SU / CFDT OBTIENT LA PRIME ECOLES COMPLEXES DE 1 200 EUROS ANNUELS POUR 127 REV SUPPLEMENTAIRES ! GRACE A VOTRE MOBILISATION MASSIVE DE LA SEMAINE DERNIERE A L’APPEL DE L’INTERSYNDICALE...
-
30 janvier 2024
(
#DASCO )
INTERSYNDICALE SU PA P-F SU / CFDT ANIMATION-ASEM PRES DE 200 ECOLES FERMEES LA SEMAINE DERNIERE ! BRAVO POUR CETTE NOUVELLE MOBILISATION MASSIVE ! Malgré une contestation qui ne faiblit pas, la DASCO n’annonce pas de nouvelles mesures immédiates. Elle...
-
06 novembre 2024
(
#Actualité syndicale, #Actualités RH )
En 2021 le SUPAP-FSU avait voté contre l'accord télétravail de la Ville. Nous estimions que la Ville ne respectait pas ses obligations en matière de protection de la santé des agent.es (augmentation possible du temps et de la charge de travail, mauvaise...
-
14 novembre 2024
(
#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
COMMUNIQUÉ Fonction publique : Mobilisation sur l’ensemble du territoire le 5 décembre Les organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP appellent les agent·es de la Fonction publique à une journée d’action, de rassemblements,...
-
18 novembre 2024
(
#DASCO )
La mobilisation s’annonce d’ores et déjà massive avec plusieurs centaines d’écoles fermées ou ouvertes « en mode dégradé » sur l’interclasse. Les médias relaient cette nouvelle grève historique : Le Parisien : https://www.leparisien.fr/paris-75/a-paris-une-greve-massive-du-periscolaire-se-dessine-la-semaine-prochaine-15-11-2024-CRQ4XF6XFVH7TO72MRICS4CPEU.php...
-
26 novembre 2024
(
#Actualité syndicale, #Actualités RH )
En novembre et en décembre les représentant.es du personnel au CST central puis les élu.es du conseil de Paris doivent débattre des suppressions et créations d’emplois au budget 2025. Ce débat intervient dans un contexte où les missions et les conditions...
-
02 décembre 2024
(
#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Barnier est un menteur. Il n’a pas renoncé à augmenter la taxe sur l’électricité qui serait juste un peu moins élevée que prévue. Mais ce sont bien plusieurs milliards qui vont être pris aux salarié.es et à la population. Les politiques antisociales imposées...
-
10 décembre 2024
(
#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Maintenant, les mesures antisociales doivent être retirées Rendez-vous le jeudi 12 décembre ! Nous avons été des centaines de milliers à faire grève et à manifester jeudi 5 décembre. Après avoir utilisé le 49-3 pour imposer le budget de la sécurité sociale,...
-
06 janvier 2025
(
#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Avec la désignation de Bayrou et d’un gouvernement composé de ses anciens ministres ou soutiens, Macron s’acharne à vouloir imposer une politique désavouée aux élections et au parlement, une politique antisociale au profit des ultra riches. Bayrou n’entend...
-
24 janvier 2025
(
#Actualité syndicale, #Actualités RH )
AGENT·ES EXPOSÉ·ES AU BENZÈNE : DES RÉPONSES INSUFFISANTES DE LA VILLE DE PARIS ! Le 10 janvier 2024, le SUPAP-FSU a interpellé en central la Ville de Paris au sujet du déversement d’hydrocarbures au 2 et 4 rue Lobau, entraînant une exposition au benzène...
-
15 avril 2025
(
#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
1 er mai : manifestons contre l’extrême droite, pour la paix, les libertés et la justice sociale ! Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses, a cette année un sens très particulier. Depuis l’élection de Donald Trump...
-
20 mai 2025
(
#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Le système « au mérite » des primes IFSE et CIA individualise les rémunérations, met en concurrence des collègues entre eux.elles, renforce le pouvoir hiérarchique. Contre ce système, le SUPAP-FSU défend le principe d’égalité de traitement. A la Ville...
-
06 juin 2025
(
#Actualité syndicale, #Actualités RH )
La protection sociale complémentaire (PSC) est un dispositif d'assurance visant à permettre aux agent.es de faire face aux conséquences financières des risques en matière de « santé et/ou de prévoyance ». Côte santé il s'agit de rembourser tout ou partie...
-
19 juin 2025
(
#Actualité syndicale, #Actualités RH )
La protection sociale complémentaire (PSC) est un dispositif d'assurance visant à permettre aux agent.es de faire face aux conséquences financières des risques en matière de « santé et/ou de prévoyance ». La PSC Santé c’est quoi ? Côte santé, avec la...
/image%2F2080540%2F20170220%2Fob_903e02_logo-web-2016-blog.jpg){kind=logo}