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08 février 2018
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#Actualités RH )
Les Organisations syndicales UCP, CGT, FO et SUPAP-FSU avaient demandé initialement le report des textes relatifs à la fusion des corps de catégorie A techniques. Le maintien du CSAP pour les autres points de l’ordre du jour se justifiait. N’ayant pas...
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06 février 2018
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#Actualités RH )
Le gouvernement a annoncé qu’il voulait supprimer 120 000 emplois dans la fonction publique 70 000 dans la fonction publique territoriale et 50 000 dans la fonction publique d’Etat. Le gouvernement a légalisé la rupture conventionnelle collective dans...
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04 juin 2018
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#Communiqué )
Face à la volonté gouvernementale d'imposer des mesures qui de fait contournent le statut des fonctionnaires, voire le vident de sa substance et qui mettent à mal les services publics, il est indispensable de rappeler en quoi le choix du service public...
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05 février 2018
Les exécutifs des sept départements d’ile de France, Paris excepté, ont décidé d'une journée de mobilisation et de fermeture des services le sept février... Pour exposer un point de vue syndical sur l'avenir des services public et des agents qui les inquiètent...
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02 février 2018
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#Actualités RH )
Le 1er février, en présence de quinze ministres, s'est tenu le premier Comité interministériel de la transformation publique. Edouard Philippe a présenté les premières mesures issues des réflexions interministérielles S ur le volet ressources humaines,...
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01 juin 2018
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#DAC )
Les bibliothécaires ont été amenés à occuper des postes anciennement pourvus par les conservateurs de catégorie A mais avec des indices moindres et un régime indemnitaire plus faible. Ce mouvement est en train de s’amplifier : aujourd’hui la dégringolade...
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26 janvier 2018
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#Actualités RH )
Dans une lettre de cadrage envoyée aux préfets de région, Muriel Pénicaud présente les "parcours emploi compétence" qui remplacent le dispositif actuel de contrats aidés « Le contrat aidé devient un parcours emploi compétences recentré sur son seul objectif...
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01 juin 2018
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#Actualités RH )
Le règlement général sur la protection des données (RGPD) est entré en application le 25 mai avec de nouvelles obligations pour les employeurs et fournisseurs de service Par contre, Il n’y a plus d’obligation de déclaration préalable des fichiers auprès...
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25 janvier 2018
Les motifs d’insatisfaction sont nombreux à la D.V.D, de nombreux agents toutes catégories confondues constatent la dégradation de leurs conditions de travail. Depuis 2010, la diminution des effectifs est continue, d’où un accroissement de la charge de...
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31 mai 2018
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#Communiqué )
Le gouvernement lance "une consultation citoyenne" et envisage pour les retraites le passage d’un régime par annuités à un régime par points. Le projet de loi devrait être présenté en Conseil des ministres puis examiné par le parlement dans le courant...
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15 janvier 2018
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#DPSP )
Depuis plusieurs années, les conditions de travail des AAS se dégradent. MANQUE D’EFFECTIF MANQUE DE CONSIDERATION MANQUE DE RECONNAISSANCE Nous sommes des professionnels anciennement recrutés par concours, nous avons été déclassés en 2003 et ce dans...
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15 janvier 2018
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#Actualités RH )
La Ville de Paris proposera au conseil supérieur des administrations parisiennes de février, puis au conseil de Paris de mars la fusion des corps d’ingénieurs des travaux (ITP), d’ingénieurs hygiénistes et hydrologues (IHH), d’ingénieurs économistes de...
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11 janvier 2018
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#DASCO )
Notre syndicat a obtenu dans le cadre du futur règlement de service de l'animation le retour de la décharge d'enfants sur les temps d'interclasse et du soir, en regroupement d'horaire, la première et la dernière quinzaine de l'année scolaire. Depuis la...
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27 mai 2018
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#CASVP )
Les agents de ce Service Social Polyvalent dénoncent ! Des effectifs insuffisants (sous-effectifs, postes vacants et remplacés par des agents en poste, temps partiels non compensés); Une informatisation à outrance, accumulation des tâches administratives...
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16 juillet 2018
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#DPSP )
Substitution : victoire du SUPAP-FSU pour les agents. Les agents d’accueil et de surveillance en 4x3 (8 H 15) n’auront plus de suppression de journées dites « zéro » en cas d’arrêt maladie ; c’est à la demande du SUPAP-FSU que ce jeudi 12 juillet 2018...
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23 mai 2018
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#EPPM )
Soutien aux revendications des personnels des catacombes Pour sortir du conflit l’EPPM doit répondre aux demandes et faire des propositions ! Le SUPAP-FSU soutient les revendications : Revalorisation des primes liées au travail pénible soit 200 euros...
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23 mai 2018
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#DASCO )
Quand le cadre ne suffit pas à faire le tout La mise en place de la réforme des rythmes éducatifs aurait dû être un levier pour la mise en valeur du métier d'animateur-animatrice. Le cadrage structurel nécessaire dans le cadre du PEDT et l’action syndicale...
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07 décembre 2017
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#DASCO )
DECLARATION DU SUPAP-FSU AU COMITE TECHNIQUE DE LA DASCO LE 6 DECEMBRE 2017 Monsieur le président, Nous voici réunis pour la première fois depuis votre prise de fonction le 6 octobre. L’ordre du jour de ce comité technique comporte trois points ; le bilan...
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04 juillet 2018
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#DAC )
Les ASBM de classe exceptionnelle de plus de 15 ans dans le corps (d’ASBM) vont toucher un rattrapage en décembre 2018 pour atteindre 4800€ minimum de primes annuelles, un peu plus de 70 personnes sont concernées par cette mesure. Cela fait des années...
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28 juillet 2017
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#DVD )
La CGT, FO et le SUPAP-FSU ont été reçus le 28 juillet par le Directeur de la V oirie et des Déplacements sur les sanctions disciplinaires déguisées projetées contre deux de nos collègues Jérôme Nicolas et Sully Agnolly représentant du personnel à la...
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30 novembre 2017
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#Communiqué )
A quand les travaux améliorant les conditions de travail en terme de chauffage et de climatisation pour qu’enfin le 121 avenue de France devienne un bâtiment INTELLIGENT ET DE BAS SE CONSOMMATION (BBC) comme promis lors de l'installation il y a trois...
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29 novembre 2017
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#Communiqué )
La CFDT a annoncé dans un mail envoyé à tous les agents qu’elle avait obtenu ( seule ) en cours de comité technique central , le maintien des primes en cas de congés maladie pour tous les agents, passant ou non au RIFSEEP au 1er janvier. Rappelons que...
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30 novembre 2017
Vous avez débattu le 20 novembre du budget 2018 de la Ville de Paris qui sera soumis à votre vote le 11 décembre. Alors que la loi de finances et l'arrêté préfectoral du 17 novembre confirment la situation de danger dans laquelle se trouve nos collègues...
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03 décembre 2018
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#DASCO )
Les premiers échanges entre la direction et les organisations syndicales ont eu lieu vendredi 28 septembre et vendredi 9 novembre sur le sujet de l'extension des cellules de remplacement. La DASCO ambitionne de mettre en œuvre des cellules de remplacement...
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26 juin 2017
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#Communiqué )
Depuis plusieurs années, le SUPAP-FSU alerte la Ville de Paris au sujet des inégalités hommes/femmes qui perdurent en son sein. Écarts de rémunération entre les filières masculines et féminines, Temps partiels non compensés (100% du travail en 80% de...
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