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20 septembre 2019
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#DASCO )
Paris, le 19 septembre 2019 Objet : quotités des contrats d’animation de la Direction des Affaires Scolaires Madame la Directrice des ressources humaines de la Ville de Paris, Madame la Directrice des affaires scolaires de la Ville de Paris, Notre organisation...
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19 mars 2020
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#Communiqué, #Actualité syndicale, #Actualité sociale, #Coronavirus )
Au deuxième jour de confinement, de nombreux personnels sont sur le pont: en télétravail car limiter ses déplacements est la première des formes de solidarité avec l'ensemble de la population, les soignant-es bien entendu, alors que l’hôpital public a...
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07 mai 2020
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#DASCO, #11 mai, #Coronavirus, #CHSCT )
Déclaration liminaire SUPAP-FSU au CHSCT DASCO 7 mai 2020 Derrière nous huit semaines de confinement. Chacune, chacun a fait face avec les moyens à sa disposition pour se protéger et protéger ses proches. Période difficile où il a fallu faire preuve de...
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25 mai 2020
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#DASCO, #Coronavirus, #Déconfinement )
Lors du CHSCT de la DASCO du mercredi 20 mai, notre syndicat a obtenu une réponse favorable de l’administration à deux amendements concernant les ASA (Autorisation Spéciale d’Absence) pour raisons médicales. Nous avons tout d’abord obtenu la prise en...
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30 mars 2021
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#Actualité syndicale, #Coronavirus, #CHSCT )
La 3eme vague est là avec des variants plus contagieux, des contaminations massives, des services de réanimation engorgés, des centaines de morts chaque jour. Depuis des mois les protocoles nationaux pour les salariés demandent de " limiter le nombre...
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17 mai 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Contre l'augmentation du temps de travail, semaine d'actions à l'appel de l'intersyndicale Ville de Paris à partir de ce lundi 17 mai. Un préavis couvre les personnels toute la semaine. On peut faire grève une heure, deux heures, une demi-journée, une...
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11 février 2021
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#DASCO )
Des examens professionnels d’accès au grade P2 et P1 sont d’ores et déjà ouverts pour l’année 2021. Le nombre de places ouvertes pour ces examens n’est pas encore fixé. L’an passé, il y a eu très peu de candidat.e.s à ces examens, compte tenu de la situation...
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20 février 2017
La grève a une nouvelle fois été très bien suivie tant le samedi 4 février que le dimanche 5 février. Près de 60% de grévistes et la moitié du réseau parisien totalement fermée ou fortement perturbée le samedi 4 février notamment (liste non exhaustive)...
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05 février 2021
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#Actualité sociale, #Actualités RH, #Précarité, #DASCO )
L’indemnité de fin de contrat rentre en vigueur pour les CDD, de moins d’un an ou d’un an, conclus à partir du 1er janvier 2021 dans la Fonction publique. La prime concerne les contrats liés à accroissement temporaire d’activité, à un remplacement temporaire...
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19 octobre 2017
Vous trouverez, ci-joint, les cinq chartes de gestion des corps de catégorie A qui en disposent. Ces chartes débattues avec les représentant au CAP des corps précisent notamment les modalités d’exercice des professions, les critères de mobilité, de changement...
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22 juin 2017
En s’ouvrant sur les filières bibliothèques et sociales, le RIFSEEP (nouveau régime indemnitaire) aurait pu s’attacher à réparer des anomalies et injustices aux origines moyenâgeuses et/ou pétainistes qui perdurent : les inégalités hommes/femmes (criantes...
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20 février 2017
Suite à des appels téléphoniques récurrents au SUPAP-FSU, nous répondons à vos interrogations les plus fréquentes sous forme de questions/réponses Avec la réforme des grilles de la fonction publique, je peux perdre un ou plusieurs échelons par rapport...
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24 février 2017
Retrait du service public, réduction de ses fonctions d’accueil d’orientation, d’assistance… sont autant de réalités que le Défenseur des droits pointe dans son rapport d’activités 2016 présenté publiquement, jeudi 23 février 2017. lors d'une conférence...
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19 octobre 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Le préfet a attaqué au Tribunal Administratif la décision du Conseil de Paris concernant la sujétion Ville-capitale accordée à tous.tes les agent.es ainsi que l’échelonnement de la mise en œuvre de certains nouveaux cycles de la délibération jusqu’en...
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10 novembre 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
En tant que candidate aux présidentielles la Maire de Paris défend les 32h. Or, à la Ville de Paris, elle se refuse à utiliser les moyens dont elle dispose pour éviter toute augmentation du temps de travail désormais prévue par la loi. Le Tribunal Administratif...
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24 novembre 2021
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#Actualité syndicale, #Coronavirus )
Le gouvernement parle désormais explicitement de 5e vague avec une hausse très importante des contaminations et des hospitalisations. Suite à la circulaire nationale du 9 septembre 2021 (voir pièce jointe) les agent.es en ASA vulnérabilité de catégorie...
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19 janvier 2022
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Pour les salaires et l'emploi Jeudi 27 janvier Grève générale Public Privé et manifestation « Pas une minute de plus ! » Vendredi 28 janvier de 9h à 12h AG des personnels Ville de Paris Tous les prix augmentent mais les salaires ne suivent pas. Plutôt...
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24 février 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Les personnels à l’horaire variable pourraient être parmi les plus impactés de la Ville de Paris par la loi de « destruction » de la Fonction Publique. Contrairement aux collègues en horaires fixes, la Ville n’envisage à ce stade aucune compensation de...
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04 avril 2022
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#DASCO, #DFPE, #Administratifs )
Depuis quelques années, de nouvelles tâches sont régulièrement rebasculées aux UGD des directions, sans transferts de moyens, notamment les tâches gérées jusque-là par des services de la DRH. Ras-le-bol des nouvelles tâches qui s’ajoutent à un travail...
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12 avril 2022
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
Nous vous avions alerté, il y a quelques jours, voir ICI, sur le « licenciement » par le gouvernement des agent.es en contrat aidés qui à partir de 58 ans pouvaient jusqu’ici prétendre au renouvellement de leur contrat jusqu’à l’ouverture de leur droit...
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20 avril 2022
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#Actualité syndicale, #DASCO, #DFPE, #Administratifs )
Depuis quelques années, de nouvelles tâches sont régulièrement rebasculées aux UGD des directions, sans transferts de moyens, notamment les tâches gérées jusque-là par des services de la DRH. Ces nouvelles tâches s’ajoutent à un travail déjà intense et...
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28 avril 2022
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#DASCO, #DFPE )
Le Comité Technique central de repli sur le temps de travail suite au vote unanimement contre des organisations syndicales, voir ICI , vient de s’achever. Le SUPAP-FSU avait pointé la liste très incomplète des sites de la Ville permettant l’octroi de...
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16 septembre 2022
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#Actualité sociale, #Actualités RH, #Retraite )
Une fois encore, le rapport officiel du conseil d’orientation des retraites confirme que le taux de dépenses des retraites devrait rester en dessous de 14 % du PIB jusqu’en 2070 malgré l’augmentation du nombre de retraité.es. Pour les années 2021 et 2022,...
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11 octobre 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Lors d’une réunion centrale sur le RIFSEEP le 21 septembre dernier, l’élu en charge des personnels, Antoine Guillou, avait annoncé le projet de la Ville de revoir les modalités de report du CIA* peu lisibles pour les agents (actuellement 75% du CIA reporté...
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02 novembre 2022
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#DLH, #DAE, #DU )
Avec la mise en place de la réforme liée à la loi de transformation de la fonction publique, nous avons perdu de nombreux jours de congés. La mairie a mis en place un dispositif d’attribution de jours de congés supplémentaires accordés pour congés pris...