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Mairie du 20 : Episode 3 + RDV jeudi !
Épisode 3 - Mairie du 20ème : Vers un nouveau départ ?
De nombreuses alertes et signalements ont été effectués au sein de la Mairie du 20ᵉ arrondissement. Les agent.es ont fait état de situations de souffrance, d’arrêts répétés et d’un climat de travail dégradé de sous-effectif constant. De nombreux collègues en situation de handicap et de reconversion professionnelle ont vu leur parcours stoppé du jour au lendemain. Ils ont payé le prix fort de dysfonctionnements managériaux.
Le syndicat Supap Fsu est intervenu à plusieurs reprises en soutien des agent.es par des démarches individuelles et par le soutien à la grève. Les mandaté.es FSSSCT Supap Fsu ont aussi demandé en instance santé travail FSSSCT des engagements de la ville concernant la santé et les conditions de travail des collègues. La DDCT s'était alors engagée à faire des efforts en matière de renfort en effectif.
Depuis, des changements à confirmer !
L’ancienne directrice générale des services rejoindrait l’Inspection générale. L'IG serait-il un "placard" pour reconvertir des hauts cadres de la direction ? En effet, nous apprenons que la ville crée 4 postes supplémentaires pour l'IG à son budget emploi de 2026. Peut-être de futures vocations pour d'autres hauts cadres de la DDCT poussés vers la sortie pour souffrance au travail ? Supap Fsu a demandé au CST central du 24 novembre plutôt que de créer des postes de ce type à l’IG, d’investir dans des centaines de postes dans les mairies et au 3975 pour de bonnes conditions de travail pour la santé des agent.es et garantir un service public de qualité pour les usagers.
Ce départ est une première avancée même si ce n’est pas une victoire en soi. Il ne suffit pas de déplacer un problème pour que cela aille mieux. Il faut enfin entendre les alertes des agent.es. Cela passe donc par un changement de méthodes de management et fonctionnement global de l'organisation du travail. Cela devra commencer par respecter les engagements pris auprès des agent.es en grève il y a quelques mois en termes de reconnaissance du travail, de revalorisation de primes et de promotions, de lutte contre les discriminations.
Le 5 décembre, la DDCT propose enfin une réunion aux organisations syndicales sur la Mairie du 20ème. Nous y attendons un engagement concret pour des effectifs, de la reconnaissance du travail des agent.es et une organisation du travail qui ne mène plus à l'épuisement professionnel des collègues et à la détérioration de leur santé.
Le syndicat Supap Fsu vous fera un compte rendu de cette réunion et reviendra vers vous pour les suites à donner pour de vrais changements pour la santé, les salaires et le service public !
Retrouver les épisodes précédents ici : https://www.supap-fsu.org/search/mairie%20du%2020%20la%20palme/.DDCT; DDCT : bravo aux agent.es du Service Etat Civil de la Mairie du 20ème en grève - SUPAP-FSU ; Souffrance au travail : Mairie du 20ème : Episode 2 - SUPAP-FSU Teaser de l'épisode 4 : les agent.es se mobilisent le 27 novembre pour imposer leurs revendications ! Réunion d'information syndicale intersyndicale pour les mairies de 9h -12h. Bourse du travail -Salle Jean Jaurès. Cette réunion est autorisée sur votre temps de travail pour tous les agent.es. Prévenez dès aujourd’hui et au pire 3 jours à l’avance votre responsable (code 6AS4 Chronotime). Refus à expliciter au syndicat par vos responsables.
La section DDCT de SUPAP FSU à votre ECOUTE tous les jeudis de 9h30 à 12h30 :
Contactez-nous au standard 0144681393 ou par mail à ddctsupapfsu@gmail.com 25/11/25