Lors de la deuxième réunion avec la DRH sur le plan Égalité de la ville de Paris, le SUPAP-FSU a continué de porter ses propositions de manière complémentaire de celles déjà défendues le 9 mars avec l’intersyndicale Pas une minute de plus – UNSA/UCP/SUPAP-FSU/FO/CFTC...
Le TA motive sa décision d’annuler la sujétion (réduction du temps de travail) dite « ville-capitale » sur des motifs subjectifs et non sur des motifs purement juridiques. En effet le tribunal écrit : « En se bornant à faire valoir que l’ensemble de ses...
M. le président, mesdames, messieurs, a) Si la levée de la quasi-totalité des obligations sanitaires a représenté un soulagement et l’espoir d’une sortie d’une crise qui dure depuis plus de 2 ans, depuis quelques jours on peut constater que les contaminations...
La fiche de poste établit les missions de l’agent.e. Elle doit être connue et signée par l’agent.e. C’est un document important. Son contenu doit correspondre à la réalité du travail accompli. Si un.e collègue réalise un travail qui n’est pas indiqué...
La période électorale qui s'ouvre est un moment important pour réaffirmer la nécessité de promouvoir les services publics. Derniers remparts contre l’exclusion et la pauvreté, les services publics représentent une vision de la société du vivre ensemble...
Des informations différentes, incomplètes ou contradictoires communiquées aux collègues selon les CASPE ! Le SUPAP-FSU demande : Une communication identique, claire et compréhensible de la DASCO à tous les agent.es Le report du retour des formulaires...
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