Les ratios promu.es/promouvables (RPP) des trois prochaines années, 2024-2025-2026, vont être négociés à l’automne avec les organisations syndicales. Il s’agit du pourcentage de collègues qui pourront être promu.es au grade supérieur (une « classe » ou...
Le Décret n° 2023-448 du 7 juin 2023 relatif à l'avancement de grade dans les corps de fonctionnaires de catégorie B corrige, à la demande des organisations syndicales, des effets indésirables du décret du 31 août 2022, qui empêchaient de nombreux-ses...
Avec une inflation de 5,1% sur un an, l’augmentation du point d’indice de 1,5% au 1er juillet (de 4,85003 à 4,92278 euros) est loin de couvrir la hausse des prix. La hausse de 5 points (moins de 25 euros brut) au 1erjanvier 2024 ne couvrira pas l’inflation...
Suite à notre interpellation, voir ICI , la DRH a entendu notre demande de report de la date butoir de dépôt des dossiers, initialement fixée au 7 juillet, pour les collègues n’ayant pas pu effectuer leur demande à temps. Pour valider votre demande, formulaire...
Réunion du comité de suivi des réformes spécial JO mercredi 12 juillet. Avec la DRH, le secrétariat général de la Ville, des directions et les organisations syndicales. La Ville souhaite « embarquer tous les personnels » dans « cette grande aventure que...
De nombreux-ses collègues ont découvert hier ou aujourd’hui la date butoir des demandes de « congés bonifiés » (qui ne sont plus bonifiés par ailleurs) via la Lettre Capitale jointe à la fiche de paie du mois de juin. La Lettre Capitale indique « Congés...
Avec une inflation de 5,1% sur un an, l’augmentation du point d’indice de 1,5% au 1er juillet (de 4,85003 à 4,92278 euros) est loin de couvrir la hausse des prix. La hausse générale de 5 points, soit un peu moins de 25 euros brut prévue au 1er janvier...
Déclaration liminaire du SUPAP-FSU sur le Rapport Social Unique au CST central du 21 juin 2023 Les chiffres ne mentent pas…et ils sont accablants pour la municipalité parisienne ! Alors que l’inflation annuelle cumulée atteint 10,2% entre 2018 et 2022,...
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