Des réunions sont organisées par la Ville sur la reconversion professionnelle. Le SUPAP-FSU vous en fait un bref compte rendu. La reconversion professionnelle d'un.e agent.e peut relever de raisons de santé (reclassement) ou d’un choix personnel (mobilité)....
En France, le système de protection sociale prévoit des assurances sociales pour protéger les individus contre les risques (maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail / maladies professionnelles, famille (allocations familiales), vieillesse...
En introduction de ce CST, le SUPAP-FSU est revenu sur les mesures pouvoir d’achat annoncées par la Ville à la rentrée de septembre. Nous avons rappelé qu’en dehors des mesures d’application obligatoire pour la Ville, les autres mesures étaient positives...
Après une première augmentation de la participation des agent.es au 1er janvier dernier (de 1,44% à 1,66%), l'assureur privé Collecteam-Allianz impose de nouveau une augmentation en raison du nombre insuffisant de cotisant.es et d'un "âge moyen élevé...
Avec une inflation de 5,1% sur un an, l’augmentation du point d’indice de 1,5% au 1er juillet ne couvre même pas la hausse des prix. La rentrée de septembre doit être celle de la mobilisation de tous.tes pour gagner ces augmentations indispensables. La...
Réunion ce mardi 5 septembre au matin avec Antoine Guillou adjoint à la Maire en charge des personnels. Avec l’explosion de l’inflation, l’augmentation du point d’indice de 1,5% au 1er juillet est loin de couvrir la hausse des prix. L’attente des personnels...
Les ratios promu.es/promouvables (RPP) des trois prochaines années, 2024-2025-2026, vont être négociés à l’automne avec les organisations syndicales. Il s’agit du pourcentage de collègues qui pourront être promu.es au grade supérieur (une « classe » ou...
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