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31 mars 2020
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Communiqué, #Coronavirus )
La crise sanitaire mondiale que nous vivons actuellement est sans pré c é dent. Pr ès de la moitié de la population mondiale fait désormais l’objet de mesures de confinement pour limiter la propagation du virus SARS-CoV-2 à l ’origine de la maladie Covid-19....
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27 septembre 2017
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#Actualités RH )
La campagne d’entretien professionnel 2018 a débuté et se termine ( en principe) le 19 octobre. Nous sommes saisis par une multitude d’agents qui nous relatent des situations anormales. Voici un rappel de quelques règles à respecter : L’entretien professionnel...
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30 novembre 2020
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Communiqué, #Coronavirus )
Vous êtes nombreux à vous interroger sur la manière de remplir les attestations de déplacement pour rejoindre une manifestation ou rassemblement. Certaines associations, organisations, proposent des attestations spéciales pour les manifestations. Néanmoins,...
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28 mai 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Depuis mars, la Ville de Paris organise des initiatives pour célébrer les 150 ans de la Commune de Paris. Mais 150 ans après, c’est aussi le moment choisi par l’exécutif pour augmenter le temps de travail des personnels avec la suppression de 8 jours...
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08 novembre 2023
Communiqué de presse L’animation et les ASEM de centaines d’écoles parisiennes en grève La semaine du 13 novembre Salaires insuffisants, précarité massive, centaines de postes non pourvus, absence de remplaçant.es, non-respect des taux légaux d’encadrement...
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15 mai 2023
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Suite à notre article, http://www.supap-fsu.org/2023/04/promotions-comment-ca-se-passe-maintenant.html , voici un récapitulatif des conséquences positives d’un avancement de grade ou d’une promotion de corps. Avancement de grade La promotion au grade...
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31 mars 2021
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#Actualité syndicale, #DILT, #Loi Fonction Publique, #Précarité )
COMBIEN D'EXISTENCES LES AGENTS ET INSPECTEURS DE NETTOYAGE DILT ONT-ILS CONTRIBUÉ À SAUVER EN RISQUANT LA LEUR ? L'intersyndicale CGT, FO et SUPAP-FSU a déposé un préavis de grève reconductible à partir du mardi 13 avril 2021. Vous n'allez pas du tout...
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30 novembre 2021
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#Actualité sociale, #Discriminations )
Selon une vaste étude, voir pièces jointes, publiée le 24 novembre 2021 et menée sous l’égide de l’institut d’étude du ministère du travail, un.e candidat.e au nom à consonance maghrébine « doit envoyer 1,5 fois plus de CV » pour obtenir le même nombre...
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27 avril 2023
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
18 échelons juste au-dessus du SMIC…et avec le même traitement budgétaire en catégorie C et B ! Avec une 6e augmentation du SMIC en 19 mois, de 2,22% au 1er mai 2023, en raison de l’inflation galopante, le SMIC mensuel sera porté à 1 747,20 euros brut....
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16 janvier 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Concernant le dispositif de prévoyance santé (maintien de salaire en cas d’arrêt de travail, rente viagère en cas d’invalidité, capital aux ayant droit en cas de décès ou perte totale d’autonomie de l’agent.e) conclu en 2020 entre la Ville et le groupe...
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16 octobre 2023
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
En France, le système de protection sociale prévoit des assurances sociales pour protéger les individus contre les risques (maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail / maladies professionnelles, famille (allocations familiales), vieillesse...
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15 septembre 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Durant l’été, le 29 juillet dernier, le préfet de région a envoyé une lettre d’observation à la Maire de Paris sur la délibération adoptée par le Conseil de Paris de juillet 2021 sur le temps de travail. Cette délibération était insuffisante pour maintenir...
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23 décembre 2021
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#DASCO )
Le temps de travail augmente…et les effectifs diminuent ! Nouvelle attaque contre nos métiers ! Restons mobilisé.es ! Après l’augmentation de notre temps de travail, voir ICI , la Ville poursuit sa politique d’économie budgétaire en supprimant des dizaines...
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17 octobre 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Suite à la diffusion de notre tract, Montant minimum d’IFSE : vérifiez vos fiches de paies !!! , des dizaines de collègues nous ont contacté…et ont aussi massivement contacté les SRH des directions pour se plaindre, légitimement, du montant de leur IFSE...
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22 avril 2022
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#Actualité sociale, #Actualités RH, #Actualité syndicale )
Il y a urgence à augmenter massivement nos salaires par la revalorisation du point d’indice ! Nous annoncions en octobre 2021 des mesures salariales très insuffisantes prévues par le gouvernement pour 2022, voir ICI . En raison de l’inflation, le gouvernement...
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05 septembre 2023
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#Actualités RH, #Actualité syndicale )
Réunion ce mardi 5 septembre au matin avec Antoine Guillou adjoint à la Maire en charge des personnels. Avec l’explosion de l’inflation, l’augmentation du point d’indice de 1,5% au 1er juillet est loin de couvrir la hausse des prix. L’attente des personnels...
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05 avril 2022
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
Lors des renouvellements des Parcours Emploi Compétences (PEC) , les associations, les employeurs territoriaux et les organisations syndicales ont découvert, sans aucune consultation préalable, que les règles ont changé. Signe d’un profond mépris pour...
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22 juillet 2022
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
10 échelons à peine au dessus du SMIC…et avec le même traitement budgétaire en catégorie C ! Indépendemment de la hausse très insuffisante de 3,5% du point d’indice au 1er juillet, 10 échelons de la catégorie C restent totalement identiques. C’est, en...
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23 mars 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Mardi 22 mars, jour du Conseil de Paris, plusieurs centaines d’agent.es se sont retrouvé.es à la Bourse du travail en Assemblée Générale puis ont manifesté de la République à l’Hôtel de Ville. Plus de 1 400 se sont déclarés grévistes. Les personnels ont...
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01 juillet 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Les mesures annoncées lors de la conférence salarialdu 28 juin sont clairement insuffisantes. En plus de l’augmentation de la valeur du point d’indice de la fonction publique de 4,686 à 4,850 euros (3,5%), d’autres mesures complémentaires ont été annoncées...
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27 juin 2022
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Egalité Femmes-Hommes )
Le SUPAP-FSU a de bonnes idées… mais la Ville répond qu’il va falloir attendre ! Rejoignez-nous pour faire gagner nos 20 propositions pour l’égalité ! La Ville de Paris présentait l’état des lieux du plan pour l’égalité professionnelle entre les femmes...
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17 juillet 2023
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Suite à notre interpellation, voir ICI , la DRH a entendu notre demande de report de la date butoir de dépôt des dossiers, initialement fixée au 7 juillet, pour les collègues n’ayant pas pu effectuer leur demande à temps. Pour valider votre demande, formulaire...
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13 juillet 2023
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#DDCT )
Les premières instances Comité social de territoire (CST) et Formation spécialisée sante sécurité conditions de travail (FSSCT) de la DDCT se sont tenues. Les premiers échanges avec la direction ont été difficiles, comme si la ville ne voulait pas écouter...
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14 mars 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Après les déboires du versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) qui devait être versée à tous les ayants droits fin décembre 2023 ou janvier 2024, ICI . Regardons maintenant ce qu’il en est pour la Garantie Individuelle de Pouvoir...
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12 juillet 2023
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
Réunion du comité de suivi des réformes spécial JO mercredi 12 juillet. Avec la DRH, le secrétariat général de la Ville, des directions et les organisations syndicales. La Ville souhaite « embarquer tous les personnels » dans « cette grande aventure que...
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