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27 novembre 2020
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Dialogue social )
Depuis plusieurs semaines, les propositions des organisations syndicales, exprimées au cours d’échanges que nous avons sollicités, sont restées lettres mortes par l’administration. Nous ne souhaitons pas que notre participation serve de paravent social...
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08 janvier 2024
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
La loi portée par le ministre de l’Intérieur Gérald Darmanin, votée avec le soutien actif de la droite et de l'extrême droite, dénoncée par la Défenseure des Droits et condamnée par les syndicats (CGT, CFDT, FSU, FO, Solidaires et UNSA) est une loi raciste....
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21 mars 2023
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Paris, le 21 mars 2023 Lettre ouverte à Madame Anne HIDALGO Madame la Maire Le président Emmanuel Macron s’entête et crée une crise politique majeure en voulant imposer un projet contre l'avis de 80% de la population et de l'ensemble des syndicats. La...
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14 mars 2023
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Les prix de l’alimentation, de l’énergie ou des charges locatives explosent. Après des années de gel du point d’indice, nombreux.ses sont les collègues qui se retrouvent dans de grandes difficultés. Augmenter les salaires ce sont de cotisations supplémentaires...
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21 septembre 2021
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#DAC, #Loi Fonction Publique )
La Ville a engagé la transformation des cycles de travail à mettre en œuvre au 1Er janvier 2022, dans des délais très contraints : passage dans les Comités Techniques (C.T) de direction en septembre, de tous les projets en CT central en octobre, puis...
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04 octobre 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
- Nos carrières en voie d'extinction !.pdf
En pratique le décret n° 2021-1270 du 29 septembre 2021 stipule que les fonctionnaires et agents de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière,...
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12 mai 2020
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#Actualité syndicale, #Coronavirus, #Déconfinement )
Le plan de retour à l’activité de l’administration parisienne prévoit le maintien en ASA (Autorisation Spéciale d’Absence) des agents pour les motifs suivants : garde d’enfant de moins de 16 ans ou 18 ans si enfant en situation de handicap, agent présentant...
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12 mai 2020
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#Actualité syndicale, #Coronavirus, #Déconfinement )
Les plans de « retour à l’activité » sont discutés dans chaque direction. La Ville communique sur la progressivité de la reprise, les précautions prises (nettoyage préalable des locaux, livraison d’équipements de protection individuels…). Les engagements...
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24 avril 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Le salon est ouvert à tous.tes sur le temps de travail , sur autorisation du supérieur hiérarchique, sous réserve des nécessités de service. L’agent.e devra présenter sa carte professionnelle ou une fiche de paie et un émargement sera demandé à l’entrée...
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23 décembre 2021
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#DAC, #Coronavirus )
Les cas de Covid se multiplient ces jours-ci dans les bibliothèques de la Ville de Paris. Quelques petits rappels : Les cas positifs doivent s’isoler immédiatement et ne pas venir sur leur lieu de travail. Il faut absolument se signaler auprès de son...
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02 octobre 2024
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
Des mesures d’urgence pour les personnels ! Mobilisation intersyndicale mardi 8 octobre A effectifs constants avec des missions qui se multiplient, les conditions de travail se dégradent. La baisse du pouvoir d’achat affecte durement les personnels. Dans...
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23 novembre 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Pour atténuer l'augmentation de notre temps de travail, la Ville utilise le dispositif du « fractionnement » pour attribuer des jours de congés supplémentaires (à condition qu'un certain nombre de CA soit posés en période dite hivernale, du 1er janvier...
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18 novembre 2022
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Nous pouvons toutes et tous subir au long de notre carrière une situation qui nous expose à être, pour un temps ou de façon définitive, dans une situation d’empêchement d’exercer nos missions comme avant, du fait de la maladie (la sienne ou celles de...
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10 septembre 2020
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
Depuis la fin du confinement, toujours avec un temps de retard, les mesures gouvernementales courent après la remontée du virus qui est en « croissance exponentielle » selon Santé publique France. Cette recrudescence ne s’accompagne pas pour le moment...
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27 septembre 2019
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#Communiqué, #CASVP, #DASES )
l’Intersyndicale SAPA appelle à une nouvelle journée de mobilisation L’intersyndicale SAPA et l’AD-PA se sont rencontrées, le 5 septembre 2019, afin d’effectuer le bilan et l’analyse de la situation des services à domicile et établissements après l’été...
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03 novembre 2022
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#ASE, #DSOL, #CASVP )
Les agents des services de protection de l’enfance parisiens disent stop aux graves dysfonctionnements de leurs services et aux dangers qu’ils engendrent, tant pour les mineurs et majeurs accompagnés, que pour eux, professionnels. La grève reconductible...
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31 octobre 2022
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#Actualité syndicale, #Actualité sociale )
CONFERENCE DEBAT : « REDONNER DU SENS AU TRAVAIL » JEUDI 10 NOVEMBRE 2022 DE 14 H à 16 H SALLE DE CONFERENCE CHALIGNY, RDC 15, RUE DE CHALIGNY 75012 PARIS Réunion d’information syndicale à destination de tous.tes les agent.es de la Ville de Paris Un constat...
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31 octobre 2022
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#Egalité Femmes-Hommes )
Retrouvez en pièces jointes : -notre vidéo -notre livret pour l'égalité à la Ville de Paris En prime, une invitation le 25 novembre pour une réunion d'information sur votre temps de travail pour connaître ses droits face aux violences sexistes et sexuelles...
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26 novembre 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Paris, le 26 novembre 2021 La suspension de la sujétion de trois jours ville capitale par le tribunal administratif a obligé la ville de Paris à présenter un projet de règlement de travail sans les 3 jours de sujétion, remettant ainsi en cause les cycles...
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04 octobre 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Datée du 15 septembre, une note de la DRH aux directions de la Ville indique que les JO vont nécessiter de « modifier l’organisation du travail » car l’été 2024 devra mobiliser plus d’agent.es que normalement « sur des plages horaires parfois modifiées...
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04 octobre 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
La grande majorité des corps de la Ville de Paris, bénéficient à ce jour du RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel). Le RIFSEEP est composé de deux indemnités : L’IFSE (indemnité...
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05 septembre 2022
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
Énergie, alimentation, transports, les prix explosent. Les décisions gouvernementales ne permettent pas de compenser la perte de pouvoir d'achat (3,5% d'augmentation du point d'indice après des années de gel et alors que l'inflation dépasse les 6%). Après...
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25 avril 2022
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#DASCO, #Précarité )
De nombreux collègues vacataires ne sont pas informé.es et pensent ne pas avoir droit à une indemnisation par la sécurité sociale lors d’un arrêt de travail. En cas de maladie, les vacataires doivent envoyer les 2 premiers volets de leur avis d’arrêt...
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22 avril 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Le Comité Technique central consacré au nouveau règlement temps de travail a eu lieu ce mardi 19 avril. L’intersyndicale « Pas une minute de plus ! » a demandé que la Ville respecte son engagement de compenser la perte des 3 jours de sujétion « Ville-capitale...
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15 avril 2022
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#Egalité Femmes-Hommes, #Violences sexistes et sexuelles )
Le récent baromètre OpinionWay pour Ekilibre établit à six sur dix le nombre de salarié.es ayant fait face à des violences sexistes ou sexuelles au travail cette dernière année écoulée : 38% des sondé.es ont subi des insinuations ou « blagues » à caractère...
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