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12 janvier 2026
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Pour le SUPAP-FSU, le droit à épargner des congés non pris peut faciliter la vie des personnels. Mais avec les sous-effectifs chroniques, des salaires bas et le gel du point d’indice, la monétisation des jours non utilisés pourrait aussi devenir un moyen...
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10 juin 2026
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
En raison de l’inflation, le gouvernement a été contraint par la loi d’augmenter le SMIC de 2,41% au 1er juin 2026. Le SMIC mensuel est porté à 1 867,02 € contre 1 823,03 €, soit une hausse de 43,99 € brut par mois. Cela impacte directement des milliers...
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12 juin 2020
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Coronavirus )
D’après le recensement effectué par les services de la Ville, 14 collègues de la Ville et du CASVP sont décédé-e-s du Covid-19, plus de 630 ont été atteints de la maladie, parfois gravement, plus de 550 sont considérés comme pouvant avoir été atteint...
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08 juin 2020
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Loi Fonction Publique )
La crise sanitaire a confirmé le manque de moyens que les soignants dénoncent depuis des années (70 000 lits supprimés en 15 ans). Présentés comme un coût et non comme un bien commun, les hôpitaux publics doivent se plier au critère de la rentabilité....
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26 mai 2020
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#Actualité syndicale, #Coronavirus, #Déconfinement )
Pour le retour à l’Activité et assurer la sécurité des agents en empêchant la circulation du virus dans l’air, la MISST (Mission Inspection Santé Sécurité au Travail de la Ville) demande l’arrêt du recyclage d’air (circuit interne) au profit de l’aération...
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12 mai 2020
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#Actualité syndicale, #Déconfinement, #Coronavirus )
Comme nous vous l'annoncions dans notre dernier tract intersyndical nous organisons une assemblée générale dématérialisée le jeudi 14 mai à 18h. Celle-ci est ouverte à toutes et tous les agents, titulaires comme contractuels et vacataires. Le but de cette...
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06 mai 2020
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#Actualité syndicale, #11 mai, #Coronavirus )
Dans toutes les directions, et presque tous les services, le brouillard peine à se dissiper sur le plan de déconfinement ! Les informations sur les conditions de la reprise du travail : sont distillées au compte-goutte, changent tous les jours, sont trop...
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26 mars 2020
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Coronavirus )
Le manque de masques, de gel hydroalcoolique, la faible capacité à faire des tests de dépistage, et les capacités d’accueil limités dans les services de réanimation, mettent à nu toutes les mesures d’économie prises contre l’hôpital public pendant des...
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19 mars 2020
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Coronavirus )
Dans la lutte contre la pandémie, beaucoup de temps a été perdu. Pour défendre des intérêts économiques à court terme, Macron a trop longtemps refusé de prendre les mesures qui s'imposent depuis quelques jours. Alors qu’il connaissait la gravité de la...
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15 juin 2021
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#Actualités RH, #Loi Fonction Publique, #DASCO )
Lors des réunions sur le temps de travail, l’adjoint élu en charge des personnels n’a cessé de répéter que la municipalité était contre la loi mais que la Ville avait l’obligation de l’appliquer. Non seulement la Ville n’a pour le moment pas permis la...
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15 juin 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
La Ville n’entend pas se contenter de nous faire perdre des jours de congés ou de faire travailler plus chaque jour (pour générer des JRTT). Elle souhaite modifier l’ensemble des cycles de travail pour…augmenter le temps de travail ! Ainsi pour les cycles...
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21 février 2020
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#Précarité, #Paris-Musées )
Suite à la rencontre mercredi 19 février, à l’Hôtel de Ville, entre M. Christophe Girard, adjoint à la Maire en charge de la Culture et son administration d’une part, le Collectif de vacataires de Paris Musées et les organisations syndicales qui le soutiennent...
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28 mai 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
L’intersyndicale vous a appelés à manifester, vous avez à nouveau répondu présents. BRAVO ! Plus de 1 000 agents ont rejoint la Bastille depuis la place d’Italie au slogan de « Pas une minute de plus ! » jusqu’à la place Saint Gervais derrière l’Hôtel...
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03 mai 2021
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#DASES, #CASVP, #ASE )
copier-coller ce lien dans la barre d’adresse : https://meeting.apps.paris.fr/meet/florence.pik/FV0MTZPD Participer par téléphone : Pont de conference Skype Mairie de Paris : +33 1 44 76 65 65 (*) (tel:+33144766565) ID de conférence : 67107827 Cette réunion...
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01 avril 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
La Ville de Paris a réuni les organisations syndicales par trois fois lors des deux dernières semaines, dont une sous la présidence de M. Antoine Guillou, adjoint à la maire chargé des ressources humaines, pour leur présenter les propositions de la municipalité,...
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26 mars 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
L’intersyndicale reste unanime contre : La suppression des 8 jours de congés, L’augmentation du temps de travail au quotidien, La suppression du temps de trajet pour la pause repas, La suppression définitive des jours de récupérations, La casse des cycles...
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22 mars 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Madame la Maire, Depuis le vote de la loi de transformation de la fonction publique le 6 août 2019, les agents de la ville de Paris s’inquiètent de la possible augmentation de leur temps de travail pour arriver aux 1 607h annuelles effectives prévues...
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24 mars 2021
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Climat )
Contrairement aux engagements du président, 80% des propositions de la Convention citoyenne ont été écartées du projet de loi Climat. L’obligation de conditionner les aides publiques à l’évolution positive du bilan gaz à effet de serre ne concernerait...
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22 mars 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Ce jeudi 18 mars, la municipalité a présenté son projet à l’ensemble des organisations syndicales : Suppression des 8 jours de congés ! Remise en cause des sujétions existantes ! Suppression des jours de récupération ! Obligation pour les agents en horaires...
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05 mars 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Dernière minute : dans le cadre du préavis déposé, nos organisations syndicales ont été reçues par M. Guillou vendredi 5 mars à 11h30. Une audience pour rien ou pire que tout… De toute évidence, la Ville de Paris joue le pourrissement du mouvement et...
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14 janvier 2020
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Appel des agent.e.s de la ville de Paris ! Nous, femmes mobilisées contre la réforme des retraites, nous sommes conscientes que cette réforme va aggraver notre situation déjà injuste. Les inégalités dans le monde du travail comme à la ville de Paris sont...
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09 février 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Monsieur le Maire, Mesdames, Messieurs, L’intersyndicale CGT, UNSA, UCP, SUPAP-FSU, FO et CFTC, vous interpelle aujourd’hui à l’occasion de ce Comité Technique Central, sur la question du temps de travail. En effet, vous avez affirmé le 7 janvier dernier...
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20 décembre 2019
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
23 décembre : Cafédébat au Croc Pouce de l’Hôtel de Ville 8h30-9h30 puis 12h30-13h30 24 décembre : Cafédébat sur le site Mazas (94, quai de la Rapée, Paris 12ème au rezde-jardin) 8h309h30 puis 12h30-13h30 Assemblée Générale * à la Mairie du 4ème (salle...
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11 juin 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Paris, le 11 juin 2021 Ce que la Ville veut nous faire croire ! Droit de réponse aux Flash Info n°1 et 2 La Maire de Paris précise ne pas adhérer à l’esprit de la loi sur la transformation de la fonction publique en matière du temps de travail (y serait-elle...
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07 mai 2021
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#Administratifs, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
« Compenser les jours supprimés » ? Selon la Ville, la suppression de 8 jours de congés peut être « compensée », en générant des RTT, si l’on travaille 15 min de plus par jour. Ce n’est donc pas une « compensation » c’est du travail supplémentaire chaque...
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