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06 mai 2019
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#Communiqué )
LA FSU Ile-de-France n’a pas pu manifester le 1er mai, pour la deuxième année consécutive, et encore une fois du fait de l’intervention des services de police chargés du maintien de l’ordre. C’est une grave atteinte à la liberté de manifester. La FSU...
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30 avril 2018
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#DASCO, #Actualités RH )
Depuis le 1 er janvier 2018, contrairement aux agents de catégorie A et B, les agents de catégorie C des CASPE et de l’Arsenal ne bénéficient plus des 8 jours de récupération prévus en cas de dépassement du plafond des 22 jours de RTT !!! Cette décision...
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15 juin 2024
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#Paris Musées )
Le SUPAP-FSU revendique Une augmentation d’IFSE de 150 €/mois : mauvaise organisation du travail accentuant le harcèlement et les risques psychosociaux, froid et/ou chaleur à l’intérieur et/ou l’extérieur (14 degrés en hiver 28 en été dans les salles),...
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13 juin 2024
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#DDCT )
Au conseil municipal des 25 juin, le nouveau contrat de ville de Paris sera présenté ainsi qu’un « pacte parisien » pour les quartiers populaires . Fruit d’un travail de négociation politique, ces deux documents s’appuient sur plus d’un an de travail...
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12 juin 2024
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#DASCO )
En 2013, la Ville de Paris a créé un nouveau corps de métier, les AAP (Animateurs des Administrations Parisiennes) en catégorie B, en incluant l’action éducative (RAE, CTAE, CMFAE) et les REV (les directeurs périscolaires) sur un pied d’égalité. En 2024,...
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27 avril 2018
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#hygiène sécurité conditions de travail )
Dans un arrêt du 28 mars 2018, la Cour de Cassation rejette la demande de la direction du Centre Hospitalier de Chartres de recourir à un appel d’offre de marchés publics pour recourir à une expertise. Le 25 janvier Le CHSCT de la Ville de Paris avait...
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23 avril 2018
L’intersyndicale CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FA-FPH, FO, FSU, SUD, UFAS et UNSA soutenue par l’AD-PA constate que le Président de la République, Emmanuel MACRON a été contraint de s’exprimer sur le sujet confirmant ainsi le succès des grèves et des mobilisations...
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06 avril 2018
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#Actualités RH, #Communiqué )
L’administration ne pourra pas exclure de ses fonctions (sans rémunération ) un agent pendant trois jours sans passer par un Conseil de discipline, c’est-à-dire quasiment sans contrôle comme c’était projeté. L’adjoint chargé des personnels a annoncé au...
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12 avril 2018
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#Communiqué )
De nombreux agents de la Ville de Paris résidant en banlieue ont de grandes difficultés à rejoindre leurs lieux de travail les jours de grève des transports. Les mesures prises par la DRH se limitent à des aménagements des horaires d’arrivée et de départ...
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12 avril 2018
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#Communiqué )
Les différentes contre réformes et mesures prises par le gouvernement contribuent à creuser toujours plus les inégalités dans notre pays. Le dernier rapport de l’OFCE confirme que les mesures du budget profiteront surtout aux plus aisés, creusant encore...
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28 juin 2018
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#Communiqué, #DLH )
C'est ce que met en évidence le bilan social 2017. On nous avait présenté comme une avancée l'annonce de la Maire, en début de mandature, comme quoi 25% des logements dépendant du contingent de la Maire serait réservé aux agents. Nous étions assez sceptiques...
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15 juin 2018
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#DFPE )
Au moment de la mise en place de l’accord sur la réduction du temps de travail, la Ville de Paris a refusé d’appliquer la clause de l’accord sur le temps de travail précisant que « Pour les agents auxquels aucune possibilité de déjeuner à proximité de...
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17 février 2021
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#DASCO )
Stop à la vacation illégale et à la précarité des gardiens.ne.s ! Hormis les situations de remplacements ponctuels de gardiens titulaires pour lesquelles la Ville de Paris peut exceptionnellement justifier du recours à la vacation, les centaines de situation...
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06 novembre 2018
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#DASCO, #Communiqué )
Parallèlement à notre tract sur la fermeture de 6 CR centraux, ICI, une pétition contre la fermeture de ces centres circule sur le site change.org. Nous soutenons la démarche et vous encourageons à la signer : www.change.org/p/mairie-de-paris-directi...
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05 juin 2024
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#DASCO )
La réunion d’information syndicale SUPAP-FSU du 17 mai a été une belle réussite. Plusieurs dizaines de gardien.nes provenant des 10 CASPE ont participé activement aux échanges sur leurs conditions de travail et de rémunération, sur l’impact des poubelles...
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18 décembre 2023
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#DSP )
Fin octobre 2023, les professionnelles de la PMI Rébeval (Paris 19ème) alertent le SUPAP à propos du projet de fermeture temporaire du centre de consultation. La raison invoquée par la direction était la vacance du poste de puéricultrice responsable de...
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18 décembre 2023
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#DDCT )
FLASH INFO N° 6 : Vos élu.es DDCT vous informent Échos du CST du 28/11/2023 Dispositifs pour les JO, des motifs d’inquiétude L'administration a soumis au vote du CST un point Jeux Olympiques et Paralympiques, concernant notamment le temps de travail....
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21 septembre 2017
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#Communiqué )
Le syndicat SUPAP-FSU depuis de nombreux mois dénonce l’insécurité grandissante du site située au 11, rue du Pré à Paris 18ème. Sécurité, Drogues, Prostitution, ce quartier de Paris fait figure de supermarché du sexe et de la drogue. La mairie, tout à...
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06 décembre 2021
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
« Combien de temps allons-nous encore regarder de loin cette tragédie macabre, sans intervenir ? » De nombreuses personnalités politiques, syndicales, associatives dénoncent « les abîmes de l’inhumanité » dans lesquels s'enfoncent l'Union européenne «...
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07 décembre 2023
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#Actualité syndicale )
Madame la présidente, mesdames, messieurs les représentant.es de l'administration, mesdames, messieurs les représentant.es des personnels, Nous nous félicitons que suite à nos demandes, la Ville s'engage enfin un travail spécifique de l’instance concernant...
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09 septembre 2021
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#Actualités RH )
Protection renforcée des personnes vulnérables : en l'absence de décret spécifique qui fixerait une autre date, c'est toujours la date du 31 décembre 2021 évoquée par l'ordonnance du 21 décembre 2020 qui fait foi. Le texte qui le détermine n'est pas directement...
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07 février 2019
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#Actualité sociale, #Communiqué )
Communiqué de presse de la FSU – Les Lilas le 4 février 2019 Depuis de trop nombreuses mobilisations, il est question de violences et de violences policières. Déjà lors des mobilisations contre le projet de « loi Travail », la FSU, avec d’autres organisations,...
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26 janvier 2021
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#DASCO )
Depuis maintenant 5 ans, suite à l'intervention du SUPAP-FSU auprès de la DRH, les collègues vacataires ayant travaillé plus de 910 heures au cours de l'année précédente peuvent percevoir le forfait annuel de l'APS (Allocation Prévoyance Santé) et accéder...
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20 janvier 2021
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#DFPE )
Le 20 janvier 2021 Madame la Maire de Paris, Les conditions de de travail des personnels de la Petite enfance déjà difficiles en temps normal sont encore dégradées du fait de la crise sanitaire et de votre refus de diminuer le temps de travail et d’aménager...
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03 juillet 2020
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#DASCO )
En complément de notre tract sur les conditions apocalyptiques d’exercice des métiers de l’animation en été, déjà compliquées en temps normal et sérieusement aggravées par la conjonction d’un protocole sanitaire inapplicable et de la mise en œuvre des...
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