Merci à la DRH de nous servir la langue de bois la plus pure et de nous faire voir la vie en rose à l'aide du bulletin « Quoi de neuf » qu'elle édite et que nous avons le plaisir de reproduire ci-dessous. les traducteurs sont invités à nous faire part...
Au cours de notre rencontre avec la DRH du 1er février 2017, la directrice adjointe nous a indiqué que la Ville de Paris prévoyait de maintenir les primes des agents en congé maladie dans le cadre de la mise en place du RIFSEEP. Le RIFSEEP va concerner...
Le SUPAP-FSU a déposé le 15 février au Tribunal administratif un recours contre trois notes de service du 15 décembre 2016 aux termes desquelles le Secrétaire Général de la Ville de PARIS a encadré le droit de grève dans l’ensemble des services et défini...
Les mesures au 1er janvier 2017 Reclassement dans la nouvelle structure en 3 grades. Restructuration de la carrière : les 2ème et 3ème grades actuels( échelle 4 et 5) sont fusionnés dans le nouveau grade C2 ;dans les grades C1 et C2, le 2ème échelon passe...
Notre Syndicat interroge actuellement l’administration sur les moyens mis en œuvre pour compenser, à hauteur de ce qui s’applique aux salariés de l’Etat de la Fonction publique hospitalière et de certaines entreprises privées, mesures parmi lesquelles...
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