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24 février 2017
Retrait du service public, réduction de ses fonctions d’accueil d’orientation, d’assistance… sont autant de réalités que le Défenseur des droits pointe dans son rapport d’activités 2016 présenté publiquement, jeudi 23 février 2017. lors d'une conférence...
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20 février 2017
Suite à des appels téléphoniques récurrents au SUPAP-FSU, nous répondons à vos interrogations les plus fréquentes sous forme de questions/réponses Avec la réforme des grilles de la fonction publique, je peux perdre un ou plusieurs échelons par rapport...
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22 juin 2017
En s’ouvrant sur les filières bibliothèques et sociales, le RIFSEEP (nouveau régime indemnitaire) aurait pu s’attacher à réparer des anomalies et injustices aux origines moyenâgeuses et/ou pétainistes qui perdurent : les inégalités hommes/femmes (criantes...
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19 octobre 2017
Vous trouverez, ci-joint, les cinq chartes de gestion des corps de catégorie A qui en disposent. Ces chartes débattues avec les représentant au CAP des corps précisent notamment les modalités d’exercice des professions, les critères de mobilité, de changement...
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20 novembre 2018
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#Actualités RH, #DDCT, #DILT )
Depuis de nombreuses années des collègues se plaignent de comportements nocifs et inacceptables (harcèlement, racisme, …) au sein de la Mairie du XXème émanant du Directeur Général des Services (DGS). Les syndicats ont à plusieurs reprises alerté l’administration...
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10 novembre 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
En tant que candidate aux présidentielles la Maire de Paris défend les 32h. Or, à la Ville de Paris, elle se refuse à utiliser les moyens dont elle dispose pour éviter toute augmentation du temps de travail désormais prévue par la loi. Le Tribunal Administratif...
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30 mars 2017
A l’appel de neuf organisations (FSU, UCR-CGT, UCR-FO, UNIR-CFE CGC, CFTC, CFTC, UNIRS SOLIDAIRES, FGR-FP, Ensemble Solidaires, LSR), des milliers de retraité-e-s ont manifesté dans l’ensemble des départements dont 6 000 à Paris. Un des premiers sujets...
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07 décembre 2023
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #DASCO )
Depuis plusieurs années notre syndicat fait de la lutte contre la précarité, notamment celle des vacataires, une de ses priorités. Dans le cadre du récent plan de déprécarisation, voir ICI , notre syndicat avait, dès le début indiqué son souhait que soient...
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17 mai 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Contre l'augmentation du temps de travail, semaine d'actions à l'appel de l'intersyndicale Ville de Paris à partir de ce lundi 17 mai. Un préavis couvre les personnels toute la semaine. On peut faire grève une heure, deux heures, une demi-journée, une...
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07 septembre 2017
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#Actualités RH, #Communiqué )
Le communiqué de presse du 4 septembre de la préfecture de région Île de France indique les 9371 nouveaux contrats aidés restant à prescrire sur l’Ile de France seront réservés en priorité aux publics qui rencontrent le plus de difficultés à s’insérer...
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08 juin 2023
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Le SUPAP-FSU communique, en pièce jointe, ce guide principalement destiné à une partie des agent.es de la DRH et des services des ressources des directions. Cette formalisation intervient alors que la Ville de Paris a fait et continue pourtant à faire...
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25 mai 2023
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#DASCO )
Les 14 collègues admis.es sur listes principales (interne et externe), mais également les 15 collègues admis.es sur liste complémentaire interne, débuteront leur stage dès la rentrée de septembre prochaine. La DASCO a officiellement confirmé cette information...
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05 février 2021
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#Actualité sociale, #Actualités RH, #Précarité, #DASCO )
L’indemnité de fin de contrat rentre en vigueur pour les CDD, de moins d’un an ou d’un an, conclus à partir du 1er janvier 2021 dans la Fonction publique. La prime concerne les contrats liés à accroissement temporaire d’activité, à un remplacement temporaire...
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22 septembre 2023
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Après une première augmentation de la participation des agent.es au 1er janvier dernier (de 1,44% à 1,66%), l'assureur privé Collecteam-Allianz impose de nouveau une augmentation en raison du nombre insuffisant de cotisant.es et d'un "âge moyen élevé...
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18 novembre 2022
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#Actualité sociale, #Actualités RH )
Les règles spécifiques des calculs des pensions à la fonction publique alimentent régulièrement le soupçon que les fonctionnaires seraient favorisés, et ce malgré les nombreux travaux passés, notamment du Conseil d’orientation des retraites COR. Les services...
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14 novembre 2022
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#DDCT )
Pour son dernier CHSCT de la DDCT (séance du 10/11 et du 22/11), Supap-FSU vous envoie plusieurs "flash info" pour vous rendre compte des interventions que nous faisons en instance et des réponses de la DDCT sur les questions de santé au travail. Nos...
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02 novembre 2022
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#DLH, #DAE, #DU )
Avec la mise en place de la réforme liée à la loi de transformation de la fonction publique, nous avons perdu de nombreux jours de congés. La mairie a mis en place un dispositif d’attribution de jours de congés supplémentaires accordés pour congés pris...
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11 octobre 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Lors d’une réunion centrale sur le RIFSEEP le 21 septembre dernier, l’élu en charge des personnels, Antoine Guillou, avait annoncé le projet de la Ville de revoir les modalités de report du CIA* peu lisibles pour les agents (actuellement 75% du CIA reporté...
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16 septembre 2022
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#Actualité sociale, #Actualités RH, #Retraite )
Une fois encore, le rapport officiel du conseil d’orientation des retraites confirme que le taux de dépenses des retraites devrait rester en dessous de 14 % du PIB jusqu’en 2070 malgré l’augmentation du nombre de retraité.es. Pour les années 2021 et 2022,...
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20 avril 2022
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#Actualité syndicale, #DASCO, #DFPE, #Administratifs )
Depuis quelques années, de nouvelles tâches sont régulièrement rebasculées aux UGD des directions, sans transferts de moyens, notamment les tâches gérées jusque-là par des services de la DRH. Ces nouvelles tâches s’ajoutent à un travail déjà intense et...
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18 septembre 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Comme d’habitude les élu.es du SUPAP-FSU en CST central vous rendent compte des échanges et des positions qu’iels y défendent. Charte informatique : et la déconnexion ? · Le SUPAP-FSU s’est abstenu. Pour nous le droit à la déconnexion passe par des dispositifs...
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12 avril 2022
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
Nous vous avions alerté, il y a quelques jours, voir ICI, sur le « licenciement » par le gouvernement des agent.es en contrat aidés qui à partir de 58 ans pouvaient jusqu’ici prétendre au renouvellement de leur contrat jusqu’à l’ouverture de leur droit...
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04 avril 2022
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#DASCO, #DFPE, #Administratifs )
Depuis quelques années, de nouvelles tâches sont régulièrement rebasculées aux UGD des directions, sans transferts de moyens, notamment les tâches gérées jusque-là par des services de la DRH. Ras-le-bol des nouvelles tâches qui s’ajoutent à un travail...
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24 novembre 2021
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#Actualité syndicale, #Coronavirus )
Le gouvernement parle désormais explicitement de 5e vague avec une hausse très importante des contaminations et des hospitalisations. Suite à la circulaire nationale du 9 septembre 2021 (voir pièce jointe) les agent.es en ASA vulnérabilité de catégorie...
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24 février 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Les personnels à l’horaire variable pourraient être parmi les plus impactés de la Ville de Paris par la loi de « destruction » de la Fonction Publique. Contrairement aux collègues en horaires fixes, la Ville n’envisage à ce stade aucune compensation de...
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