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14 mars 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
En introduction de ce CST, le SUPAP-FSU est intervenu sur deux sujets. JOP Concernant les JOP, nous avons rappelé que tous les agent.es de la Ville seront impacté.es en amont et pendant les JOP et listé nos revendications pour les personnels : Prime de...
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19 janvier 2022
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Pour les salaires et l'emploi Jeudi 27 janvier Grève générale Public Privé et manifestation « Pas une minute de plus ! » Vendredi 28 janvier de 9h à 12h AG des personnels Ville de Paris Tous les prix augmentent mais les salaires ne suivent pas. Plutôt...
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28 avril 2022
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#DASCO, #DFPE )
Le Comité Technique central de repli sur le temps de travail suite au vote unanimement contre des organisations syndicales, voir ICI , vient de s’achever. Le SUPAP-FSU avait pointé la liste très incomplète des sites de la Ville permettant l’octroi de...
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14 février 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Les CAP (Commissions Administratives Paritaires) pour les personnels titulaires et la CCP (Commission Consultative Paritaire) pour les personnels contractuel.les, sont des instances consultatives examinant essentiellement les situations individuelles...
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04 novembre 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Les agent.es, titulaires, stagiaires, ou contractuel.les de droit public, parents d’un enfant ou en ayant la charge peuvent, sous réserve des nécessités de service, bénéficier de journées d’autorisation d’absence rémunérées pour le soigner ou en assurer...
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12 février 2025
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
Le SUPAP-FSU vous informe : Ouverture de la campagne Congés bonifiés Hiver 2025-2026 La campagne de demande de congés bonifiés pour la période du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026 est ouverte. Qui est concerné.e ? Tous.tes les agent.es de la Ville de...
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16 décembre 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
L’IFSE (Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise) versée mensuellement et le CIA (Complément Indemnitaire Annuel) versé au mois de décembre, constituent les deux parts principales du RIFSEEP, le régime indemnitaire appliqué à la quasi-totalité...
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22 mai 2025
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #DASCO )
Déclaration liminaire SUPAP-FSU au CST central du 22 mai 2025 Des avancées insuffisantes pour les vacataires La Ville condamnée pour emploi illégal de vacataires sur postes permanents par deux recours au tribunal administratif soutenus par notre syndicat...
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15 septembre 2025
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#DDCT )
Une rentrée sociale qui commence bien et des rendez- vous pour réagir ensemble ! Une rentrée sociale qui commence bien et des rendez- vous pour réagir ensemble ! Bayrou censuré, ce n’est pas le nouveau ministre qui épouse totalement la politique ultra...
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17 octobre 2025
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Jusqu’à présent la mutation dans l’intérêt du service est trop souvent utilisée comme sanction disciplinaire déguisée ne permettant pas aux collègues d’être défendu.es comme c’est le cas en conseil de discipline de CAP (Commissions Administratives Paritaires)....
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11 février 2026
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Collectif féministe )
La Ville reconnaît enfin les inégalités professionnelles : métiers féminisés sous-valorisés par les grilles, écarts de rémunération qui se creusent avec des primes plus basses dans les secteurs féminisés (médicosocial, travail avec les bébés et les enfants,...
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27 avril 2026
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#Collectif logement )
- Tract 5 mai 2026 DATI Version Finale 24AVRIL26.pdf
- Tract 5 mai 2026 DATI canva.png
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15 juin 2026
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Effectifs en baisse, santé dégradée, urgence sociale… La Ville n’a rien à nous dire ? (CST central du 11 juin) Lors du CST central, nous avons interpellé Carine Rolland l’élue adjointe aux personnels sur la situation de crise des salaires des agents de...
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11 septembre 2020
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
ASA, télétravail, aménagement de poste, test, pose de congés Retrouvez en pièce jointe la note DRH sur les différentes procédures à suivre (contact médecin traitant, SMP, supérieur hiérarchique) selon les cas (malade Covid, cas contact, agent vulnérable...
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12 novembre 2020
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Coronavirus )
Alors que l’irruption de la deuxième vague de COVID-19 était prévisible et probable, force est de constater que la Mairie de Paris n’a pas mis l’été à profit pour se préparer et assurer la sécurité de ses personnels ! Fermeture tardive de certains services...
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10 novembre 2020
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Coronavirus )
La pandémie de Covid 19 frappe plus durement les professions qui n’ont pas accès au télétravail et doivent se déplacer dans des transports encore trop surchargés tout comme elle frappe plus durement les personnes qui habitent dans les quartiers populaires...
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09 novembre 2020
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Coronavirus )
Contrairement à ce qui est indiqué aux agents de la Ville dans de nombreux services, ceux-ci peuvent faire grève chaque jour jusqu’à la fin de l’année 2020, la FSU ayant déposé un préavis couvrant les agents des trois versants de la Fonction Publique,...
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15 octobre 2020
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
La Ville de Paris doit fixer avant la fin de l’année les ratios promus/promouvables pour les années 2021, 2022 et 2023. Concrètement ces ratios fixent par grade le pourcentage de fonctionnaires, remplissant les conditions statutaires de promotion, pouvant...
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24 juin 2021
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#DASCO, #Loi Fonction Publique )
Notre syndicat a récemment écrit aux fédérations de parents d’élèves de la Ville de Paris pour leur expliquer les raisons du mouvement de grève des personnels d’animation, pour la préservation de leur temps de travail, mais aussi pour l’amélioration des...
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23 juin 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Ce Comité Technique Central aura duré plus de 8h30 au cours desquelles, le discours de l’élu en charge des personnels n’aura pas varié d’une virgule. « La Ville est contre la loi, mais la loi s’applique à nous. Nous avons cherché à mobiliser tous les...
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05 juin 2020
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#DAC, #Déconfinement )
Rappel : vous avez tous été destinataires du PRA de la DAC, lisez-le, c’est indispensable pour que la reprise se fasse dans de bonnes conditions, voir en pièce jointe Nous sommes toujours dans la phase 1 du plan de reprise de la DAC même si la 2ème phase...
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15 mai 2020
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#DAC, #Coronavirus, #Déconfinement )
Lors du CHSCT du 6 mai dernier, un certain nombre d’hypothèses de travail ont enfin été dévoilées par la DAC, concernant tous les établissements (ABA, Archives, Bibliothèques, Conservatoires, Services Centraux). Hypothèses, parce que personne ne peut...
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12 mai 2020
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#DEVE, #Coronavirus, #Déconfinement )
Par mail, la directrice de la DEVE écrit, après avoir détaillé les différentes consignes à l’ensemble des encadrants : « S’agissant du service des cimetières, les modalités de gestion adoptées depuis le début de la pandémie restent sans changement. »...
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06 mai 2020
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#DPSP, #11 mai, #Coronavirus )
Covid – 19 Déconfinement La circonscription du 18ème de la DPSP serait-elle un électron libre ? L’interrogation n’est malheureusement pas sans fondement ! Lundi 4 Mai, la circonscription du 18 ème arrondissement a fait contacter tous les agents de la...
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04 mai 2020
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#Paris-Musées, #Précarité, #Coronavirus, #Actualité sociale )
Dans un article (« Coronavirus : expositions fantômes, reports, casse-têtes… le désarroi des musées » ) paru dans Le Parisien le 15/04/2020, le directeur du Petit Palais, Christophe Leribault évoque notamment : « Toutes les prestations annulées dans l'un...
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