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07 septembre 2017
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#Actualités RH, #Communiqué )
Le communiqué de presse du 4 septembre de la préfecture de région Île de France indique les 9371 nouveaux contrats aidés restant à prescrire sur l’Ile de France seront réservés en priorité aux publics qui rencontrent le plus de difficultés à s’insérer...
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08 juin 2023
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Le SUPAP-FSU communique, en pièce jointe, ce guide principalement destiné à une partie des agent.es de la DRH et des services des ressources des directions. Cette formalisation intervient alors que la Ville de Paris a fait et continue pourtant à faire...
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25 mai 2023
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#DASCO )
Les 14 collègues admis.es sur listes principales (interne et externe), mais également les 15 collègues admis.es sur liste complémentaire interne, débuteront leur stage dès la rentrée de septembre prochaine. La DASCO a officiellement confirmé cette information...
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05 février 2021
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#Actualité sociale, #Actualités RH, #Précarité, #DASCO )
L’indemnité de fin de contrat rentre en vigueur pour les CDD, de moins d’un an ou d’un an, conclus à partir du 1er janvier 2021 dans la Fonction publique. La prime concerne les contrats liés à accroissement temporaire d’activité, à un remplacement temporaire...
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22 septembre 2023
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Après une première augmentation de la participation des agent.es au 1er janvier dernier (de 1,44% à 1,66%), l'assureur privé Collecteam-Allianz impose de nouveau une augmentation en raison du nombre insuffisant de cotisant.es et d'un "âge moyen élevé...
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18 novembre 2022
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#Actualité sociale, #Actualités RH )
Les règles spécifiques des calculs des pensions à la fonction publique alimentent régulièrement le soupçon que les fonctionnaires seraient favorisés, et ce malgré les nombreux travaux passés, notamment du Conseil d’orientation des retraites COR. Les services...
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14 novembre 2022
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#DDCT )
Pour son dernier CHSCT de la DDCT (séance du 10/11 et du 22/11), Supap-FSU vous envoie plusieurs "flash info" pour vous rendre compte des interventions que nous faisons en instance et des réponses de la DDCT sur les questions de santé au travail. Nos...
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02 novembre 2022
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#DLH, #DAE, #DU )
Avec la mise en place de la réforme liée à la loi de transformation de la fonction publique, nous avons perdu de nombreux jours de congés. La mairie a mis en place un dispositif d’attribution de jours de congés supplémentaires accordés pour congés pris...
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11 octobre 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Lors d’une réunion centrale sur le RIFSEEP le 21 septembre dernier, l’élu en charge des personnels, Antoine Guillou, avait annoncé le projet de la Ville de revoir les modalités de report du CIA* peu lisibles pour les agents (actuellement 75% du CIA reporté...
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16 septembre 2022
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#Actualité sociale, #Actualités RH, #Retraite )
Une fois encore, le rapport officiel du conseil d’orientation des retraites confirme que le taux de dépenses des retraites devrait rester en dessous de 14 % du PIB jusqu’en 2070 malgré l’augmentation du nombre de retraité.es. Pour les années 2021 et 2022,...
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20 avril 2022
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#Actualité syndicale, #DASCO, #DFPE, #Administratifs )
Depuis quelques années, de nouvelles tâches sont régulièrement rebasculées aux UGD des directions, sans transferts de moyens, notamment les tâches gérées jusque-là par des services de la DRH. Ces nouvelles tâches s’ajoutent à un travail déjà intense et...
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18 septembre 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Comme d’habitude les élu.es du SUPAP-FSU en CST central vous rendent compte des échanges et des positions qu’iels y défendent. Charte informatique : et la déconnexion ? · Le SUPAP-FSU s’est abstenu. Pour nous le droit à la déconnexion passe par des dispositifs...
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12 avril 2022
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
Nous vous avions alerté, il y a quelques jours, voir ICI, sur le « licenciement » par le gouvernement des agent.es en contrat aidés qui à partir de 58 ans pouvaient jusqu’ici prétendre au renouvellement de leur contrat jusqu’à l’ouverture de leur droit...
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04 avril 2022
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#DASCO, #DFPE, #Administratifs )
Depuis quelques années, de nouvelles tâches sont régulièrement rebasculées aux UGD des directions, sans transferts de moyens, notamment les tâches gérées jusque-là par des services de la DRH. Ras-le-bol des nouvelles tâches qui s’ajoutent à un travail...
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24 novembre 2021
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#Actualité syndicale, #Coronavirus )
Le gouvernement parle désormais explicitement de 5e vague avec une hausse très importante des contaminations et des hospitalisations. Suite à la circulaire nationale du 9 septembre 2021 (voir pièce jointe) les agent.es en ASA vulnérabilité de catégorie...
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24 février 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Les personnels à l’horaire variable pourraient être parmi les plus impactés de la Ville de Paris par la loi de « destruction » de la Fonction Publique. Contrairement aux collègues en horaires fixes, la Ville n’envisage à ce stade aucune compensation de...
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14 mars 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
En introduction de ce CST, le SUPAP-FSU est intervenu sur deux sujets. JOP Concernant les JOP, nous avons rappelé que tous les agent.es de la Ville seront impacté.es en amont et pendant les JOP et listé nos revendications pour les personnels : Prime de...
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19 janvier 2022
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Pour les salaires et l'emploi Jeudi 27 janvier Grève générale Public Privé et manifestation « Pas une minute de plus ! » Vendredi 28 janvier de 9h à 12h AG des personnels Ville de Paris Tous les prix augmentent mais les salaires ne suivent pas. Plutôt...
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28 avril 2022
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#DASCO, #DFPE )
Le Comité Technique central de repli sur le temps de travail suite au vote unanimement contre des organisations syndicales, voir ICI , vient de s’achever. Le SUPAP-FSU avait pointé la liste très incomplète des sites de la Ville permettant l’octroi de...
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14 février 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Les CAP (Commissions Administratives Paritaires) pour les personnels titulaires et la CCP (Commission Consultative Paritaire) pour les personnels contractuel.les, sont des instances consultatives examinant essentiellement les situations individuelles...
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04 novembre 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Les agent.es, titulaires, stagiaires, ou contractuel.les de droit public, parents d’un enfant ou en ayant la charge peuvent, sous réserve des nécessités de service, bénéficier de journées d’autorisation d’absence rémunérées pour le soigner ou en assurer...
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12 février 2025
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
Le SUPAP-FSU vous informe : Ouverture de la campagne Congés bonifiés Hiver 2025-2026 La campagne de demande de congés bonifiés pour la période du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026 est ouverte. Qui est concerné.e ? Tous.tes les agent.es de la Ville de...
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16 décembre 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
L’IFSE (Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise) versée mensuellement et le CIA (Complément Indemnitaire Annuel) versé au mois de décembre, constituent les deux parts principales du RIFSEEP, le régime indemnitaire appliqué à la quasi-totalité...
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22 mai 2025
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #DASCO )
Déclaration liminaire SUPAP-FSU au CST central du 22 mai 2025 Des avancées insuffisantes pour les vacataires La Ville condamnée pour emploi illégal de vacataires sur postes permanents par deux recours au tribunal administratif soutenus par notre syndicat...
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15 septembre 2025
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#DDCT )
Une rentrée sociale qui commence bien et des rendez- vous pour réagir ensemble ! Une rentrée sociale qui commence bien et des rendez- vous pour réagir ensemble ! Bayrou censuré, ce n’est pas le nouveau ministre qui épouse totalement la politique ultra...
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