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11 avril 2017
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#Actualités RH )
Les idées reçues sont tenaces, comme celle qui voudrait que les retraites des fonctionnaires soient plus généreuses que celles des salariés du privé. Qu’en est-il réellement ? Une étude de l'Insee, publiée début mars, recadre le débat. Les comparaisons...
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30 mars 2017
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#Communiqué )
Les organisations syndicales et de jeunesse CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL, après plusieurs semaines d’échanges dans les professions, les lieux d’éducation et de formation, rendent publique la plateforme revendicative unitaire : c’est quoi ce...
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24 mars 2017
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#Actualités RH, #DASCO )
Dans le cadre du nouveau règlement de service et d’un projet de délibération dont nous n’avons pas, pour le moment, connaissance, La Ville de Paris veut imposer aux gardiens des écoles des horaires d’équivalence. C’est l’occasion pour nous de revenir...
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14 avril 2017
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#Actualités RH )
Lutter contre discrimination en matière de recrutement dans la fonction publique ! La circulaire ci jointe a pour objet de faciliter la mise en oeuvre de la politique de promotion de l’égalité, de la diversité et de lutte contre les discriminations dans...
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02 mars 2017
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#DDCT )
Au Conseil de Paris du 27 mars 2017 DRH 25 - DDCT Modification de la délibération 2009 DRH 62 - DDATC 219 portant sur l'évolution des compétences, des missions et de la rémunération des coordinateurs-trices des conseils de quartier. - 2017 DRH 25 » 2017...
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16 octobre 2017
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#Actualités RH )
Les syndicats de la fonction publique étaient reçus lundi après-midi par leur ministre de tutelle, Gérald Darmanin, pour parler de nos salaires. Six jours après notre mobilisation unitaire une première depuis 10 ans, les syndicats ont parlé d'une seule...
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27 mars 2017
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#Actualités RH, #DASCO )
Ce congé de paternité et d’accueil de l’enfant concerne l’ensemble des salariés. A la Ville de Paris, les agents titulaires, stagiaires, contractuels et vacataires peuvent en bénéficier. Pour les vacataires, cela signifie qu'ils doivent percevoir pendant...
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10 novembre 2017
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#Communiqué )
Les gouvernements se succèdent, la réforme territoriale, elle, continue. Après la réduction du nombre de régions, la mise en place de 15 puis de 22 métropoles, il est annoncé maintenant la disparition des départements au sein des métropoles les plus importantes....
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18 avril 2017
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#DASCO, #Actualités RH )
REGLEMENT DE SERVICE DES GARDIENS : QUELQUES EVOLUTIONS POSITIVES ET DES QUESTIONS NON REGLEES Une nouvelle réunion de discussions sur le futur règlement de service des gardiens a eu lieu le mercredi 29 mars en présence de la direction et des organisations...
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18 avril 2017
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#Actualités RH, #DASCO )
Monsieur l’Adjoint à la Maire en charge des personnels, Dans le cadre de la préparation du budget 2017, nous vous demandons d’augmenter le nombre de postes dédiés aux ressources humaines dans les CASPE et au SRH de la DASCO. De manière générale, les personnels...
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14 avril 2017
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#Actualités RH )
La mobilité, inscrite dans le statut des fonctionnaires, constitue une des « garanties fondamentales de leur carrière » prévue par l’article 14 de la loi du 13 juillet 1983 et réaffirmée par la loi du 3 août 2009. Elle est en effet une composante essentielle...
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14 avril 2017
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#Actualités RH )
Un syndicat à quoi ça sert pour les contrats aidés ? Le syndicat peut vous accompagner dans les démarches auprès de l’administration en particulier sur les questions relatives à vos conditions de travail, à vos demandes de formation non satisfaites, en...
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05 avril 2017
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#Actualités RH, #DAC )
Suite à la mobilisation des personnels et de l’intersyndicale ce que la Ville a cédé : en 2017 : 1000€ de revalorisation pour les ASBM, 1175€ pour les bibliothécaires, 1450€ pour les conservateurs en 2018 : Pas de nouvelles revalorisations en 2019 : 640€...
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31 mars 2017
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#DASCO )
Jusqu’à maintenant, les agents titulaires travaillant dans une des 53 écoles Z.U.S. (Zone Urbaine Sensible) percevaient une NBI de 10 points. Les Z.U.S. sont désormais remplacées par les Q.P.P.V. (Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville). 64...
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01 novembre 2018
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#Communiqué )
Un débat piégé ! Le « débat » sur la réforme des retraites se focalise sur des questions techniques incompréhensibles pour la majorité des salariés et des retraités. En réalité, les enjeux sont simples, mais le gouvernement se garde bien d’y répondre....
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27 mars 2017
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#Actualités RH, #DASCO )
Le Conseil de Paris a décidé, pour le concours d’accès au corps des agents spécialisés des écoles maternelles (A.S.E.M.), le remplacement de l’épreuve d’admissibilité de questionnaire à choix multiple par une sélection sur dossier. Ce concours étant réservé...
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31 août 2021
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#Actualité sociale )
Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021. Elles rappellent qu’elles...
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20 mars 2017
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#Hygiène sécurité conditions de travail )
Le document Ville de Paris sur la radicalisation. - dispositif VdP Prévention Radicalisation (2).pdf
Notre Syndicat a tout récemment été destinataire d’un document émanant du Secrétariat Général de la Mairie de Paris, sur lequel notre Conseil Syndical...
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07 septembre 2022
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#Actualités RH )
La prime de déménagement est une contribution financière versée aux agents à l'occasion d'un déménagement. L'allocation peut être versée aux : Les agents titulaires ou stagiaires et les agents partant en retraite (s’ils déménagent dans les 6 mois suivant...
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07 septembre 2022
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#Actualités RH )
La bourse de vacances est une participation versée aux agent·e·s dont les enfants ont effectué des séjours de vacances ou ont fréquenté un centre de loisirs. L'allocation peut être versée aux : Aux agents titulaires et fonctionnaires stagiaires ; Aux...
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15 avril 2022
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#DASCO )
Concours AAP 2022 Listes d’admissibilité interne et externe Retrouvez en pièces jointes les listes d’admissibilité : 73 admissibles pour 27 postes en interne 13 admissibles pour 18 postes en externe De fait il y aura un report de postes de l’externe vers...
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10 décembre 2017
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#Actualités RH, #Communiqué )
C'est ce que la Maire annonce dans sa réponse du 27 novembre 2017 aux rapport de la cour des comptes sur la gestion RH de la Ville ! Une masse salariale qui croît deux fois moins vite que dans le reste de la fonction publique territoriale. Pas étonnant...
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14 juin 2022
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#DASCO )
Retrouvez en pièces jointes les listes de lauréat.es au concours 2022 d’Adjoint.es d’Animation et d’Action Sportive au grade C2. 48 collègues en interne sur liste principale 32 collègues en externe sur liste principale Les 80 lauréat.es sur listes principales...
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02 février 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Une prime spéciale d’installation de 2 080,26 euros brut peut-être attribuée aux fonctionnaires. Cette prime doit être versée dans les deux mois suivants la prise de fonction. Elle doit être intégralement remboursée en cas de démission ou de mise en disponibilité...
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31 janvier 2022
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#DASCO, #Actualités RH )
Nous avions déjà signalé récemment les conséquences néfastes du dimensionnement très insuffisant de ce concours AAAS en C2 et de l’absence de recrutement sans concours de déprécarisation en C1, voir ICI . Cette politique assumée de la Ville de réduction...
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