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14 avril 2023
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Plus d’un million de manifestant.es un mois après le 49.3. Du jamais vu ! Chaque jour qui passe isole un peu plus ce gouvernement. 82% des personnes interrogées souhaitent qu'il suspende la réforme des retraites. Un record aussi ! Désormais, même lors...
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19 janvier 2024
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#Actualité syndicale )
Vendredi 19 janvier 2024 Objet : discrimination syndicale à la Ville de Paris Madame la Maire de Paris, Plus de 13 mois après les élections professionnelles de décembre 2022 les militant.es du SUPAP-FSU sont toujours dans un local excentré et dégradé...
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21 septembre 2021
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#DASCO, #Loi Fonction Publique )
Notre organisation syndicale demande à ce que tous les engagements de la DASCO liés à l'application du volet 2 du RSA soient respectés. Après une année d'entrée en vigueur la DASCO souhaite-t-elle remettre en cause un accord voté favorablement à l'unanimité...
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31 mars 2023
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
La plateforme des pétitions de l'Assemblée nationale permet aux citoyen.nes d'adresser des pétitions à l'Assemblée nationale et de signer des pétitions déjà déposées. Les pétitions ayant recueilli au moins 100 000 signatures sont mises en ligne sur le...
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24 mars 2023
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#DASCO )
La DASCO ne fournit toujours pas de document explicatif sur le temps de travail des AAAS aux collègues et aux syndicats malgré nos multiples demandes, voir tract du 24 février ICI . Pire, les AAAS de certaines CASPE n’ont toujours pas de feuilles de congés...
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20 février 2023
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Déclarer un accident du travail, même s'il ne parait pas grave, n'est pas une contrainte administrative de plus, c'est dans l'intérêt de chacun.e. Des problèmes de santé, des dommages physiques et/ou psychiques peuvent survenir de manière différée. La...
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14 décembre 2022
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#DLH, #DAE, #DU )
Comme tous les 4 ans les élections terminées, il s’ensuit un satisfecit quasi généralisé même des perdant.es. Ceux qui ont l’habitude de nous lire savent que ce n’est pas dans nos habitudes. On peut déjà déplorer le peu de traitement médiatique alors...
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23 avril 2024
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#DASCO )
Depuis janvier 2024, le temps de travail des AAAS est géré sous Chronotime. La DASCO a édité un livret « Mode d’emploi Chronotime AAAS » à destination des collègues. Plusieurs problèmes apparaissent. Erreur sur les heures de RTT générées en semaine extrascolaire,...
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11 octobre 2023
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#DASCO )
Retrouvez en pièces jointes les listes de lauréat.es aux examens professionnels AAP 2023 (Animateurs des Administrations Parisiennes). 42 collègues en P2 11 collègues en P1 Ces examens professionnels permettent une évolution de carrière significative...
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26 novembre 2020
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
Bonne nouvelle pour tous les salarié-e-s et en particulier pour les agent-e-s de la ville de Paris vacataires ou CDD qui enchainent les contrats ! La réforme de l’assurance chômage voulue par le gouvernement est injuste pour certains demandeurs d’emploi....
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12 juillet 2021
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#Actualités RH, #Coronavirus )
Vous pouvez bénéficier d’une ASA (autorisation spéciale d’absence) au titre de la vaccination : Pour vous faire vacciner dans le cadre du dispositif Ville ou en dehors En cas d’effets secondaires importants le jour et le lendemain de la vaccination (déclaration...
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18 novembre 2022
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#DASCO )
Ouverture des centres de loisirs lundi 2 janvier : Nous ne sommes pas des bouche-trous ! Le mépris ça suffit ! La Ville doit accorder cette journée aux personnels d’animation ! Le 2 janvier sera une journée de centre de loisirs. Ce jour s’annonce particulièrement...
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07 novembre 2022
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#Actualités RH )
Le dispositif de couverture mis en œuvre depuis le 1er janvier 2020 par Collecteam-Allianz comprend, contre cotisation des 11 000 adhérent.es, trois garanties : Le maintien de salaire à 95% de la rémunération nette mensuelle (traitement budgétaire, NBI,...
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13 octobre 2022
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Depuis 3 semaines les ouvriers des raffineries sont en grève. Ils réclament l'augmentation de leur salaire qui n'est pas de 5.000 euros (comme l'affirment certains médias) mais plutôt d'un peu plus de 2.000 euros (en moyenne). Ces ouvriers font un métier...
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22 avril 2022
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#DASCO, #Précarité )
Le SUPAP-FSU met à jour ses fiches d’aides à la lecture de la fiche de paie des animateurs-trices vacataires, ICI , et gardien.nes d’écoles vacataires, ICI . Avec cette 3e augmentation du SMIC en 7 mois en raison de l’inflation, le SMIC horaire passera...
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20 avril 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Monsieur le président, Ce Comité technique est le premier à se réunir après l’élection présidentielle qui a vu Madame Hidalgo recueillir 1,7% et l’extrême-droite réaliser plus de 30% des suffrages. Ce résultat devrait interpeler l’exécutif quant à sa...
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16 octobre 2020
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
Au vu de la dégradation évidente de la situation sanitaire, le SUPAP-FSU revendique depuis plusieurs semaines le retour aux critères de vulnérabilité au Covid-19 en vigueur durant l’état d’urgence sanitaire, voir ICI, auprès de l’élu en charge des personnels...
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25 juillet 2022
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#DASCO )
Le SUPAP-FSU met à jour ses fiches d’aides à la lecture de la fiche de paie des animateurs-trices vacataires, ICI , et gardien.nes d’écoles vacataires ICI . Avec une 4e augmentation du SMIC en 10 mois, de 2,01% cette fois-ci, en raison de l’inflation,...
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15 juillet 2022
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#Actualités RH, #CHSCT )
Face aux épisodes de canicule toujours plus nombreux, intenses et durables, la Ville se contente de nous envoyer des messages de bonne conduite. Comme si notre santé et nos conditions de travail ne relevaient que de notre responsabilité individuelle....
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27 juillet 2023
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Les ratios promu.es/promouvables (RPP) des trois prochaines années, 2024-2025-2026, vont être négociés à l’automne avec les organisations syndicales. Il s’agit du pourcentage de collègues qui pourront être promu.es au grade supérieur (une « classe » ou...
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01 juillet 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Télétravail )
Il y a un an le SUPAP-FSU votait contre l’accord cadre télétravail de la Ville (les syndicats non signataires étant exclus du comité de pilotage !). La Ville ne respecte pas ses obligations en matière de conditions de travail et de préservation de la...
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18 février 2022
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#Actualité syndicale, #Loi Fonction Publique )
Aujourd’hui, se pose la question des futures élections professionnelles et de la modification des instances de représentation des personnels. Les propositions soumises à avis du CT central montrent que l’exécutif est loin de refuser la loi de transformation...
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24 juin 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Administratifs )
L’explosion des missions des UGD entraîne la multiplication d’heures supplémentaires non payées et non récupérées pour ces collègues. En télétravail, pour réaliser leurs missions, des collègues UGD ne comptent plus leurs heures. Les absences ne sont jamais...
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15 mars 2024
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#DASCO )
Retrouvez en pièce jointe (enregistrez le fichier Excel sur votre ordinateur) la liste des 335 écoles sur lesquelles les REV (AAP de catégorie B ou REV R de catégorie C) percevront la prime de 120 euros brut mensuels à partir de la fiche de paie de mars...
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07 juillet 2023
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
De nombreux-ses collègues ont découvert hier ou aujourd’hui la date butoir des demandes de « congés bonifiés » (qui ne sont plus bonifiés par ailleurs) via la Lettre Capitale jointe à la fiche de paie du mois de juin. La Lettre Capitale indique « Congés...
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