Un préavis de grève à disposition, un préavis pour se mobiliser collectivement Information aux personnels de la Ville de Paris et des autres administrations parisiennes (CASVP, Paris-Musées…) Le contexte d’instabilité, de montée de l’autoritarisme (y...
Retrouvez le calculateur FSU de perte de salaire en CMO via le QR code ci-dessous ou en pièce jointe.
- Tract CMO - Snuter - Mars 2025.pdf
- CalculateurCMO_FSU_Territoriale-Version web verrouillee.xlsx
Suite à notre tract sur la possibilité de régularisations des montants de CIA ou de revalorisations d’IFSE anormalement faibles, voir détails ICI , notre syndicat a été saisi par de très nombreux-ses collègues. Après analyse des situations individuelles...
L’action syndicale et la grève massive du 5 décembre ont contraint le gouvernement à reculer sur les 2 jours de carence supplémentaires, mais pas de revenir sur une nouvelle disposition pour l’indemnisation des congés maladie, effective au 1er mars. En...
Agent.es originaires de Mayotte, de la réunion, de Guadeloupe, de Martinique et d’autre territoires ultramarins : ne subissons plus les décisions arbitraires de la Ville de Paris ! Les collègues de la DASCO, de la DFPE et d’autres directions de la Ville...
Le SUPAP-FSU vous informe : Ouverture de la campagne Congés bonifiés Hiver 2025-2026 La campagne de demande de congés bonifiés pour la période du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026 est ouverte. Qui est concerné.e ? Tous.tes les agent.es de la Ville de...
La Cour de cassation a confirmé, le 21 janvier 2025, la reconnaissance du harcèlement moral institutionnel, établissant une jurisprudence majeure en matière de santé et de conditions de travail. Cet arrêt, issu de l’affaire France Télécom/Orange, marque...
La réunion du mardi 28 janvier entre la DRH et les organisations syndicales a permis quelques clarifications sur l’attribution de ces primes. Cette réunion a également été l’occasion pour le SUPAP-FSU de préciser certaines de ses revendications. Sur les...
Depuis plus de 10 ans, le SUPAP-FSU mène la lutte pour les 15 000 collègues vacataires de la Ville en situation de grande précarité, et obtient des avancées conséquentes : ouverture de droits à l’APS annuelle et aux prestations AGOSPAP, rattrapage de...
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