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12 décembre 2025
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Les fonctionnaires de la Ville de Paris et de ses établissements publics sont organisés en corps régis par des statuts particuliers spécifiques à chacun d’entre eux. Un corps est un ensemble d’emplois regroupant des fonctionnaires qui : Relèvent d’une...
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12 décembre 2025
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#DAC )
En septembre nous avions alerté le réseau à propos de la suppression totale ou partielle du gardiennage permanent « remplacé » par des rondes de police municipale: Rondes policières en bibliothèque, suite et pas fin - SUPAP-FSU Nous expliquions que le...
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15 décembre 2025
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Ce mardi 16 décembre, ce sera le dernier passage du PLFSS (projet de loi de finance de la sécurité sociale) à l’Assemblée Nationale. Après le passage à 64 ans pour la retraite, le déremboursement des médicaments, les jours de carence, la baisse de la...
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19 décembre 2025
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Après le déremboursement des médicaments, le jours de carence et la baisse de la couverture à 90% les jours suivants en cas de Congé Maladie Ordinaire : la destruction de la médecine du travail. Il y a de moins en moins de médecins du travail. Les patrons...
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06 novembre 2025
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Les rémunérations des agent.es de la Fonction Publique dépendent à la fois des décisions prises par l’état pour certaines, et des collectivités territoriales pour d’autres. Par exemple, les grilles indiciaires ou la valeur du point d’indice de la Fonction...
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22 décembre 2025
- Communique_PasdeBBconsigne_18decembre2025.pdf
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22 décembre 2025
- Voeux 2025 V2.pdf
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21 novembre 2025
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Suite aux annonces concernant la filière technique, voir ICI , le SUPAP-FSU avait demandé l’extension des mesures positives sur les montants d’avancement de grade (en catégorie C, B et A) et de promotion de catégorie C en B et B en A. Lors de la réunion...
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09 janvier 2026
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
L'année 2026 débute par l'intervention armée de Trump au Venezuela, la poursuite de la guerre d'agression de Poutine en Ukraine (et de la guerre génocidaire de Netanyahu à Gaza). Les grandes puissances lancent de nouvelles guerres coloniales pour s'accaparer...
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07 février 2025
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#DASCO, #Actualités RH )
Depuis plus de 10 ans, le SUPAP-FSU mène la lutte pour les 15 000 collègues vacataires de la Ville en situation de grande précarité, et obtient des avancées conséquentes : ouverture de droits à l’APS annuelle et aux prestations AGOSPAP, rattrapage de...
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16 janvier 2026
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Une réunion des syndicats et de la DRH a eu lieu sur la Prévoyance. Pour la complémentaire santé, la participation de l’employeur se traduit par la nouvelle Allocation Frais de Santé (qui remplace l’APS) versée chaque mois…uniquement si son contrat est...
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17 mars 2026
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
La cotisation aux Assurances santé complémentaires (Mutuelles, Instituts de prévoyance et Compagnies d’assurance) ne cesse d’augmenter. Plus 6% en moyenne en 2025 et plus de 25% en trois ans. Les Complémentaires santé sont moins égalitaires que la Sécu...
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17 mars 2026
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#DASCO )
Agent.es Techniques des Écoles Réunion d’Information Syndicale / Assemblée Générale des ATE Lundi 11 mai de 9h30 à 12h30 Au SUPAP-FSU 50 avenue Daumesnil 75012 Paris, batiment du fond 3e étage, Métro Gare de Lyon Avant de devenir fonctionnaires avec des...
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26 février 2026
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Bilan Hidalgo, rémunération F/H, cybersécurité, primes en Longue Maladie… Échos du CST central du 19 février 2026 Jeudi 19 février se tenait le CST (Comité Social Territorial) central. Comme d’habitude nous vous rendons compte de ce que nous avons abordé/défendu...
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17 avril 2026
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#DLH )
A la lecture des communications sur le sujet du logement au Conseil de Paris, la Direction du logement s’impose comme un pilier de la politique municipale pour cette mandature. Mais derrière ces ambitions affichées, une question essentielle reste trop...
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08 juin 2026
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Les sanctions se répartissent en quatre groupes de la moins grave à la plus grave. Les sanctions du 2e au 4e groupes (de la radiation du tableau d’avancement à la révocation) font obligatoirement l’objet d’une consultation préalable du conseil de discipline...
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01 juillet 2026
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Des moyens pour la mobilité pour raison de santé L’inaptitude pour raison de santé peut concerner tout.e agent.e de la Ville : accident de travail ou de trajet, maladie professionnelle ou maladie en cours de carrière… La santé de l’agent.e peut être altérée...
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01 juin 2026
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Maintien partiel des primes en CLM/CGM : Une avancée précieuse obtenue par le SUPAP-FSU Jusqu’à présent, les collègues titulaires en CLM (Congé Longue Maladie) et contractuel.les en CGM (Congé Grave Maladie) à la Ville de Paris ne percevaient aucunes...
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04 septembre 2026
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Depuis 2010 les prix ont augmenté presque deux fois plus vite (de 28%) que nos salaires (de 14%). Les grilles se tassent, pour de nombreux.ses collègues, le salaire est gelé pendant des années. Le gouvernement refuse de taxer les superprofits d’entreprises...
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04 septembre 2026
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
La Ville a l’obligation légale de protéger notre santé et de garantir des conditions de travail décentes. La Ville et ses directions se déchargent de leur responsabilité sur les encadrant.es / chef.es d’établissement (qui doivent évaluer les risques,...
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07 septembre 2020
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#DASCO )
Suite aux élections municipales, la continuité dans les mandats, fonctions et missions nous-permet-elle d’espérer un avenir meilleur pour l’animation ? Madame Hidalgo a été réélue Maire de Paris. Monsieur Patrick Bloche est reconduit dans la nouvelle...
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20 novembre 2020
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#DFPE )
Intersyndicale Petite Enfance - Grève du 19 novembre 2020 Témoignages Lise, Auxiliaire de puériculture (Les prénoms ont été modifiés afin de respecter l'anonymat des témoignages.) « D’un point de vue éthique, nous sommes mal à l’aise dans notre environnement...
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20 novembre 2020
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#DASCO )
Dans le cadre du dialogue social, une présentation de l'élaboration du PEDT 2021-2024 a été faite, le vendredi 6 novembre 2020 Si vous pensiez que le PEDT était en lien avec la réforme des rythmes scolaires, oubliez ! C'était avant, dans un autre temps...
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20 novembre 2020
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#DASCO )
Dès les premières discussions avec la DASCO fin 2018, notre syndicat s’était déclaré sur le principe favorable à la création (CASPE 16/17) ou l’extension du périmètre des cellules de remplacement déjà existantes sur les autres CASPE. Sur la composition...
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18 novembre 2020
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#DFPE )
Appel intersyndical à la g rève du 19 novembre 2020 Té moignages Katia, Éducatrice de Jeunes Enfants (Les prénoms ont été modifiés afin de respecter l'anonymat des témoignages.) "Quel est le but poursuivi ? Est-ce d'accueillir les enfants et leurs familles...
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